Chef d'antenne du SPIP25/39 RA DOLE

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

Le Directeur Pénitentiaire d’Insertion et de Probation Chef d’antenne : · Encadre, anime et assure le suivi de l’activité des équipes dédiées de l’antenne · Evalue et note les agents selon délégations de la Directrice Fonctionnelle des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation · Conduit et pilote des projets transversaux · Développe et suit les politiques partenariales

Afficher la suite · Initie et développe des démarches innovantes

Nombre d’agents à encadrer : 6 (5 catégorie A et 1 catégorie C) ✔ A ☐ B ✔ C ☐ Sans objet

Groupe RIFSEEP 3-2

Profil recherché

Vos principales compétences à mettre en œuvre

Connaissances

Juridique : maîtrise des textes

Environnement professionnel : maîtrise du fonctionnement d’un SPIP, de l’AP et du tissu associatif

Administration : maîtrise des logiciels et applications bureautiques (APPI, GENESIS, traitement texte et tableur)

Savoir-faire

Management : mise en œuvre des techniques de management, encadrement des personnels

Conduite de projet : capacité d’initiative, d’organisation, sens pédagogique.

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Savoir-être

Capacités relationnelles : aptitude à l’écoute et au dialogue. Capacité à motiver

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : animation d’équipe – gestion du collectif

Offres de formation associées à votre prise de poste : à déterminer selon les offres diffusées par le pôle de formation, l’Unité Méthodologique et Accompagnement de la DISP de DIJON et les formations interministérielles.

Perspectives d’évolution professionnelle : selon les perspectives possibles au sein de l’Administration pénitentiaire.

L'agent s'engage à se conformer au code de déontologie du service public pénitentiaire en veillant particulièrement :

- A arborer en toute circonstance une attitude et une tenue adaptées à l'exercice de la mission,

- A entretenir avec les personnes confiées au Service Public Pénitentiaire une relation strictement professionnelle prenant en compte les obligations liées à sa charge et respectant la dignité de la personne humaine,

- A participer à la représentation du service dans un cadre formalisé par une subdélégation ou une validation préalable du DFSPIP, de l'adjoint du DFSPIP ou du Chef d'antenne.

Éléments de candidature

Personnes à contacter eric.zinsius@justice.fr valerie.groscolas@justice.fr

Qui sommes-nous ?

L’administration pénitentiaire (DGAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice.

Avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, et des partenaires associatifs, elle assure le service public pénitentiaire.

L’administration pénitentiaire emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon. (DISP)

La DISP de Dijon prend en charge, avec ses 3200 agents, plus de 4500 personnes détenues en milieu fermé (établissement pénitentiaire) et plus de 17 000 personnes en milieu ouvert (les services pénitentiaires d’insertion et de probation, SPIP).

La DISP administre 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d'insertion et de probation, sur le ressort de deux régions administratives : Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire.

SPIP du Doubs/Jura - Résidence Administrative de Dôle

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Descriptif du service

Service à compétence départementale, le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation accompagne : § Des usagers contraints tant en Milieu Fermé (maison d'arrêt) qu'en Milieu Ouvert § Des personnes condamnées : détenus condamnés, sursis probatoire, travail d'intérêt général, aménagements de peine, surveillance électronique, Bracelet anti-rapprochement.... § Des personnes en attente de décision : détenus prévenus, contrôle judiciaire, assignation à résidence sous surveillance électronique, enquête... § Le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation assure ainsi la mise en œuvre des décisions judiciaires qui lui sont confiées.

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Organisation de travail : 37H30 Hebdomadaires. Astreintes planifiées sur un semestre.

Restauration : à charge de l’agent – Cuisine équipée dans les locaux.

Accessibilité en transport / Parking : bus ; parkings gratuits aux alentours de l’établissement pénitentiaire.

Conditions particulières d’exercice

Composition et effectifs du service

Pour mener à bien ses missions, le DPIP dispose de 5 Conseillers Pénitentiaires d’Insertion et de Probation et d’un personnel administratif, localisés dans les locaux de l’antenne, équipés du mobilier et matériel nécessaires. Il peut compter, par ailleurs, sur les interventions de l’Assistante de Service Social et de la psychologue, pour compléter la conduite des missions du service.

Votre hiérarchie : le Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation et son Adjoint.

Vos interlocuteurs métiers : tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d’insertion.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/03/2027

Métier de référence

Responsable de structure d'insertion et de probation