Conditions d'utilisation

Mises à jour le 15 octobre 2026.

Le service

QuiRecrute (quirecrute.fr), édité par Hubert Vaissier, est un moteur de recherche d'offres d'emploi gratuit et sans compte. Utiliser le site vaut acceptation des présentes conditions.

D'où viennent les offres

Chaque nuit, un robot relève les offres que les employeurs publient eux-mêmes sur leur site carrière ou dans leur logiciel de recrutement, ainsi que les offres publiques de Choisir le service public. Aucun employeur ne paie pour être présent. QuiRecrute n'est pas l'employeur, ne reçoit aucune candidature et n'intervient pas dans le recrutement : la candidature se fait sur le site de l'employeur.

Les offres sont reprises telles que publiées et ne sont pas vérifiées une à une. Une offre peut avoir été pourvue ou retirée depuis notre dernier relevé, ou comporter une erreur ; le lieu, le type de contrat, le salaire et les étiquettes sont parfois déduits automatiquement du texte. Seule l'annonce sur le site de l'employeur fait foi.

Un vrai employeur ne demande jamais d'argent à un candidat. Si une offre vous semble suspecte, signalez-la à contact@quirecrute.fr.

Comment les résultats sont classés

• avec un mot-clé : les offres dont l'intitulé ou l'employeur correspond le mieux à la recherche viennent d'abord, puis les plus récentes ;
• sans mot-clé : les plus récentes d'abord ;
• une annonce que l'employeur ne date pas est classée comme publiée 30 jours avant que nous la repérions ;
• sans lieu demandé, une annonce identique publiée dans de nombreuses communes n'est montrée qu'une fois, avec le nombre de communes ;
• dans tous les cas, les annonces en ligne depuis plus d'un an passent après les autres ;
• les offres des agences d'intérim et des cabinets de recrutement ne s'affichent que si vous cochez la case prévue ;
• une même offre publiée à plusieurs endroits n'est affichée qu'une fois.

Aucun classement n'est vendu : aucune rémunération ne fait apparaître une offre plus haut.

Employeurs

Un employeur peut demander la correction ou le retrait de ses offres, ou bloquer notre robot : voir notre robot et vos offres. Il peut aussi nous indiquer sa page carrière par le formulaire « Ajoutez vos offres ».

Propriété intellectuelle

Le texte des offres appartient aux employeurs qui les ont publiées. Le nom QuiRecrute, la présentation du site et la base d'offres qu'il constitue sont protégés ; leur extraction systématique ou leur réutilisation, par robot ou autrement, est interdite sans accord écrit préalable.

Responsabilité

Le site est fourni gratuitement, en l'état, sans garantie de disponibilité ni d'exhaustivité. QuiRecrute ne saurait être tenu responsable du contenu des offres, des sites d'employeurs vers lesquels il renvoie, ni de l'issue d'une candidature.

Données personnelles

Voir la politique de confidentialité.

Modification et droit applicable

Ces conditions peuvent évoluer ; la date de mise à jour figure en haut de la page. Elles sont soumises au droit français.