Chargé d'ingénierie dans une mission d'appui à l'enseignement technique agricole H/F

Vos missions en quelques mots

Eduter Ingénierie accompagne les niveaux national et régionaux, les établissements et les acteurs de l’enseignement agricole dans leurs évolutions, en particulier sur des dimensions pédagogiques et organisationnelles.

Eduter Ingénierie, comme l’ensemble de l’Institut Agro Eduter, est opérateur du Ministère de l'agriculture, de l’agroalimentaire et de la souveraineté alimentaire. Son service certification-insertion au sein duquel se situe le poste, intervient pour la création et la création-rénovation des certifications professionnelles (diplômes et titres) et accompagne leur mise en œuvre dans les établissements, pour toutes les voies de formation (initiale scolaire, apprentissage, formation continue et validation des acquis de l’expériences).

Cette direction rassemble des expertises variées : de traitement et d’analyse de données , notamment d’insertion professionnelle, de création-rénovation des certifications professionnelles (diplômes et titres) pour le compte de la Direction générale de l’enseignement et de la recherche (Ministère de l'agriculture, de l’agroalimentaire et de la souveraineté alimentaire), de mise en place de dispositifs de formation de formateurs en présentiel ou hybrides, d’animation de réseaux, de conception et de mise en œuvre d’expérimentations, de mise à disposition d’information et de production de ressources de nature pédagogique.

Le poste est à pourvoir à Dijon au sein du service Certifications et insertion.

Pour en savoir plus : https://www.institut-agro.fr/

Profil recherché

Dépôt des candidatures uniquement sur le site carrière de l'Institut Agro via le lien : https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/oqjdoqku7x

Savoirs :

Connaissances approfondies dans le domaine des sciences de l’éducation et en particulier dans les champs de la certification, de l’évaluation et des apprentissages

Maitrise des concepts et des méthodes en sciences sociales

Connaissances des évolutions du champ de la formation professionnelle et de son organisation

Connaissances approfondies du champ institutionnel, de la réglementation et du fonctionnement de la formation professionnelle agricole

Connaissances sur les principes et méthodes liés à l’élaboration de dispositifs de formation et au fonctionnement des organisations

Connaissances approfondies des enjeux de l’enseignement technique et de l’enseignement professionnel en général

Connaissances souhaitées des sciences et techniques agricoles et des secteurs professionnels relevant du MAASA

Savoir-faire :

Méthodes de l’ingénierie de la certification et de la formation

Méthodes d’organisation du travail

Méthodes de gestion de projet

Développement et conduite de relations partenariales

Animation de groupes de travail, de réunions et de formations

Production d’écrits sur l’activité et les objets de travail à visées interne et externe

Travail en équipe et en autonomie

Usages courants des outils numériques de gestion et de communication

Veille dans ses champs de compétences.

Le poste est positionné sous la responsabilité directe de la cheffe du service Certifications et Insertion et sous l’autorité du directeur d’Eduter Ingénierie

Champ relationnel externe :

Le poste nécessite de maintenir et développer des relations partenariales fréquentes, notamment avec :

La DGER (commanditaire) · Les établissements de l’enseignement agricole technique public et privé, et supérieur, dont les autres établissements contribuant au dispositif d’appui à l’enseignement agricole (ENFSEA et Bergerie Nationale)

L'Inspection de l’enseignement agricole

Les DRAAF SRFD

Les réseaux régionaux

Les fédérations/associations des établissements

Divers partenaires externes (collectivités, organismes)

Champ relationnel interne :

- L’ensemble des agents d’Eduter ingénierie

- Les autres directions impliquées dans la mission d’appui à l’enseignement technique agricole au sien de l’Institut Agro Eduter.

- Les départements d’enseignement et les unités de recherche

- Les acteurs de la formation

Les entretiens auront lieu entre le 21 octobre et le 5 novembre

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter isabelle.gaborieau@institut-agro.fr christelle.thevenin@agrosupdijon.fr

Qui sommes-nous ?

L’Institut Agro est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dans les champs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’environnement et du paysage, qui mène ses activités en lien étroit avec les organismes de recherche, les universités, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio-économique (public et privé), en France et dans le monde.

Il regroupe 3 écoles : l’Institut Agro Dijon, l’Institut Agro Montpellier et l’Institut Agro Rennes-Angers.

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Il couvre l’ensemble des thématiques et filières du végétal et de l’animal, y compris la vigne et le vin, l’horticulture, l’halieutique et le paysage.

Il offre une palette étendue de formations initiales et continues : cursus ingénieur, mais aussi licence professionnelle, master, et doctorat.

L’établissement déploie ses activités à l’international et est membre du 1er réseau universitaire européen en sciences du vivant Euroleague for Life Sciences (ELLS).

Notre raison d’être

Face à l’urgence des questions climatiques, écologiques et alimentaires – accentuées par les crises sanitaires et une mondialisation toujours plus poussée de l’économie – le rôle de la formation est essentiel pour opérer les transitions agroécologiques, alimentaires, numériques, climatiques, énergétiques, économiques et sociales.

La formation des ingénieur(e)s, des cadres, des chercheurs et des techniciens, couplée avec une recherche de haut niveau, est un levier puissant pour impulser les changements, sensibiliser, engager et accompagner les acteurs.

La création de l’Institut Agro, nouvelle grande école sur les questions d’alimentation, d’agriculture et d’environnement au niveau européen et mondial, marque un tournant historique pour apporter une réponse à la mesure de l’ampleur des défis à relever.

Nous partageons un socle de valeurs qui nous unissent : intégrité dans la production et la diffusion des connaissances, dans les actions et les partenariats, diversité et inclusion, ouverture sociale, culturelle et internationale, engagement dans le développement durable et les initiatives européennes et internationales pour la transition écologique et le climat.

Notre ambition est de préparer les nouvelles générations de femmes et d’hommes responsables, engagés, créatifs et entrepreneurs, et de leur donner les clés pour trouver des solutions, penser et construire dès maintenant de nouveaux modèles afin de mieux nourrir dans un environnement préservé.

Rejoignez-nous !

Descriptif du service

L'institut Agro Eduter est composée de 5 directions : Eduter ingénierie et Eduter Florac qui accompagnent les établissements techniques pour la mise en œuvre des politiques publiques éducatives, Eduter signes qui produit des ressources éditées et non éditées, Eduter CNERTA qui développe, opère et maintient le Système d'Information de l'enseignement agricole technique, la direction de l'enseignement à distance, ainsi qu'un service administratif et financier.

La direction Eduter Ingénierie, dans laquelle se situe le poste comprend 46 agents et prochainement 50 agents, elle participe à la mission d'appui à l'enseignement technique agricole, principalement dans le cadre de la politique nationale d'appui à l'enseignement agricole technique. L'équipe est constituée de 4 services, répartie sur deux sites, Dijon et Lempdes, et constituée aussi pour partie d'agents délocalisés. La direction gère un budget important, dont 1,2 million d'euros de crédits provenant de la DGER/MAASA dans le cadre de la politique nationale d'appui à l'enseignement agricole.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Renseignements administratifs : christelle.thevenin@agrosupdijon.fr

Dépôt des candidatures :https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/oqjdoqku7x 1)Pour tous les candidats : documents obligatoires

•Un CV personnalisé, nommé NOM_Prénom_CV précisant votre statut : fonctionnaire, CDI, CDD (public ou privé), autre

•Une LM argumentée, nommée NOM_Prénom_LM 2)Pour les candidats titulaires et CDI du MAASA :

En complément des documents du point 1, fournir :

•Copie d'un arrêté ou document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée NOM_Prénom_Arrêté

•Copie du bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments, nommée NOM_Prénom_Bulletin

•Télé-candidature sur AgriMob : https://agorha.agriculture.gouv.fr/mobilite/ et joindre l'accusé de réception à votre candidature 3) Pour les candidats titulaires et CDI d'une autre fonction publique que le MAASA :

En complément des documents du point 1 fournir :

•Copie d'un arrêté ou document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée NOM_Prénom_Arrêté

•Copie du bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments, nommée NOM_Prénom_Bulletin

•Dossier de mobilité disponible sur : https://institut-agro-dijon.fr/linstitut-agro-dijon/recrutement/personnels-administratifs-et-techniques

•N° de poste à indiquer dans le tableau des vœux : 57560-publication du 17/09/2026. Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable.

Conditions particulières d’exercice

Le poste nécessite des déplacements.

Fondement juridique

Poste ouvert aux titulaires et aux agents contractuels (fondements juridiques L.332-2 2° et L.332-7 Code général de la fonction publique)

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Statut du poste

Vacant à partir du 01/02/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation