Brigadier-chef principal de la Police municipale

Au sud-est de Paris, dans le Département de l’Essonne (91), son territoire privilégié est situé entre la Seine et la forêt de Sénart.

Accès RN 448  RER C ou D Juvisy-sur-Orge

La Ville de Draveil administre plus de 29000 habitants.

Rejoignez nos agents territoriaux au service des

Draveillois.

La Ville de Draveil recrute

BRIGADIER CHEF PRINCIPAL DE LA POLICE MUNICIPALE (H/F)

– Cadre d’emploi C

Temps complet

Poste à pourvoir au 1/10/2026 __________________________

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de la Police Municipale

MISSIONS :

Missions de police judiciaire :

- Constate les crimes et délits

- Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire

- Verbalise les infractions au Code de la route

- Verbalise les infractions au Code de l’environnement

- Verbalise les nuisances sonores

- Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention

Missions de police administrative :

- Assure la médiation et la prévention de la délinquance

- Assure la surveillance des quartiers et lieux publics

- Régule le stationnement

- Gère les foules lors de manifestations

- Gère les objets trouvés

- Assure la capture des chiens errants

- Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés

- Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention

Mission d’un Brigadier-chef principal :

- Assiste le responsable du service sur la gestion du service

- Gestion au quotidien des patrouille et des agents sous ses ordres

PROFIL REQUIS

Savoirs :

- Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)

- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours – Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire – Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV…)

- Bonne condition physique

Savoir-faire :

- Rigueur – Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence – Polyvalence

– Disponibilité – Respect de la déontologie – Sens du service public

Savoir être :

- Discrétion – Qualités relationnelles – Maîtrise de soi

- Capacité d’écoute – Capacité d’adaptation

Diplômes requis : Diplôme de niveau V

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime selon situation administrative

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.

Dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

CANDIDATURE

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation

PAR MAIL bal-recrutement@mairiedraveil.fr