Responsable adjoint(e) infirmier(ère)

Au sud-est de Paris, dans le Département de l’Essonne (91), son territoire privilégié est situé entre la Seine et la forêt de

Sénart.

Accès RN 448  RER C ou D Juvisy-sur-Orge

La Ville de Draveil administre plus de 29000 habitants.

Rejoignez nos agents territoriaux au service des Draveillois. __________________________

La Ville de Draveil recrute

UN(E) RESPONSABLE ADJOINTE

INFIRMIER (E)

Diplômé(e) d’Etat

– Cadre d’emploi A –

Temps complet

Poste à pourvoir au multi accueil La Farandole __________________________

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Petite Enfance au sein de la Direction de l’Enfance.

Le Directeur adjoint / Directrice adjointe du multi accueil La Farandole est garant(e) d’un accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé pour les enfants et les parents accueillis au sein de la structure.

MISSIONS PRINCIPALES

En coordination avec la directrice, assurer la gestion de la crèche (accueillir les enfants et leur famille, gestion du personnel, gestion des locaux et gestion financière)

Garantir le bien- être physique et psychique des enfants et participe à la vie de l’établissement en coordination avec le Directeur(trice)

Veille à l’hygiène dans les soins aux enfants, du respect des normes HACCP et de la sécurité pour l’alimentation et l’entretien des locaux,

Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale en coordination avec le Directeur(trice) d’Etablissement et le RSAI

Appliquer le protocole d'urgence si nécessaire

Contribuer en concertation avec la direction de l’Etablissement à la mise à jour des protocoles et veiller à leur bonne compréhension auprès des équipes

Faire de l’observation auprès des enfants

Assurer un lien avec les familles dans le soutien à la parentalité

Participer à la définition et la mise en œuvre du projet d’Etablissement

Encadrer l’équipe de la crèche en coordination avec la directrice (organisation, formation, réunions…)

Accueillir les stagiaires

Participer au recrutement

Contraintes liées au poste : horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public et des « astreintes ».

PROFIL REQUIS

- Diplôme d’Etat d’Infirmière

- 3 ans d’expériences dans les Etablissements d’Accueil des Jeunes Enfants

- Maitrise de la législation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance

- Aptitude relationnelle, d'écoute

- Sens du service Public

- Travailler en équipe dans le respect du projet

- Connaitre les règles d’hygiène

- Dynamisme

- Disponibilité

- Organisée et méthodique

- Rigueur et maitrise de soi

- Obligation de réserve et discrétion

Astreintes médicales téléphoniques ou physiques (si besoin), par roulement de professionnelles de (7 h 00 - 19 h 00).

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime selon situation administrative

Prise de poste : A partir du 23/04/2026

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.

Dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

CANDIDATURE

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation

PAR MAIL bal-recrutement@mairiedraveil.fr