QuiRecrute.fr

← Toutes les offres

Offre en cours. Toujours en ligne sur le site de l'employeur lors de notre dernier relevé, le 15 octobre 2026.

Animateur périscolaire et extrascolaire

Commune de Draveil

  • Draveil (91)
  • Vue pour la première fois le 15 octobre 2026 (date de publication non indiquée)

L'offre

Au sud-est de Paris, dans le Département de l’Essonne (91), son territoire privilégié est situé entre la Seine et la forêt de

Sénart.

Accès RN 448  RER C ou D Juvisy-sur-Orge

La Ville de Draveil administre plus de 29000 habitants.

Rejoignez nos agents territoriaux au service des Draveillois. ________________________

La Ville de Draveil recrute

ANIMATEUR PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE

– Cadre d’emploi C –

Temps complet

Poste à pourvoir à compter du 5 février 2026 __________________________

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service Périscolaire de la commune au sein de la Direction de l’Enfance

Vous serez garant(e) d’un accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé pour les enfants accueillis dans la structure.

MISSIONS PRINCIPALES :

Missions de l’animateur : ✓ Mettre en place des situations d’animation en lien avec le projet pédagogique de la structure dans le respect des consignes de sécurité ✓ Mettre en place des activités, les plus diversifiées possibles. ✓ Encadrer les enfants sur le temps de la pause méridienne en assurant la sécurité de la vie quotidienne. ✓ Partager des moments de jeux, d’activités, de découverte avec les enfants. ✓ Être le garant des règles de vies ✓ Communiquer avec les enfants. ✓ Informer les parents. ✓ Participer aux réunions organisées par le service ✓ Respecter le matériel et les lieux de travail ✓ Remplir aux obligations du fonctionnaire et du cadre d'emploi (devoir de réserve, neutralité… ✓ Être ponctuel, ✓ Fournir les justificatifs d'absence ✓ Informer et signaler tout événement, dysfonctionnement et besoin à son responsable ou à sa hiérarchie ✓ Remplir le cahier de soins ✓ Sur le temps du midi et du soir, effectuer le pointage des enfants présents et s'assurer de la présence réelle des enfants inscrits ✓ Transmettre les informations au référent en cas de problème et / ou incident. ✓ Capacité à travailler en transversalité ✓ Capacité d’organisation et d’adaptation aux différentes situations

ACTIVITES PONCTUELLES : ✓ Participer aux évènements de la ville : Carnaval, chasse à l’œuf, journée du patrimoine … ✓ Participer aux exercices d’évacuation et d’incendie ✓ Participer à l’encadrement du Service Minimum d’Accueil

PROFIL REQUIS :

Savoirs : ✓ Connaissance du public ✓ Être informé sur le cadre réglementaire, des responsabilités civiles et pénales ✓ Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires

Savoir-faire : ✓ Connaissances : techniques d’animation, jeux en plein air, jeux d’intérieur, jeux sportifs, activités manuelles, artistiques, environnement etc… ✓ Respect des consignes définies par la hiérarchie et par les textes de référence ✓ Ecoute, questionnement, entraide, complémentarité ✓ Être force de proposition ✓ Respect du devoir de réserve ✓ Connaissance et respect des rythmes de l’enfant ✓ Capacité à anticiper et prévenir les situations de danger ✓ Capacité d’analyse et de compréhension de l’environnement professionnel ✓ Capacité à s’adapter aux situations nouvelles ✓ Qualités de communication et de travail en équipe

Savoir-être : ✓ Être ponctuel ✓ Être présent, disponible et se consacrer exclusivement à ses taches ✓ Être attentif, vigilant, actif, impliqué ✓ Faire preuve d’exemplarité et de discrétion ✓ Avoir une tenue, un comportement, un langage adapté au travail avec les enfants Être titulaire d’un diplôme permettant d’encadrer des enfants (BAFA, C.A.P , BPJEPS, CPJEPS…)

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime selon situation administrative

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.

Dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

CANDIDATURE

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation

PAR MAIL bal-recrutement@mairiedraveil.fr

Postuler chez Commune de Draveil

La candidature se fait sur le site de Commune de Draveil. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.