Responsable adjoint du Service Scolaire

Au sud-est de Paris, dans le Département de l’Essonne (91), son territoire privilégié est situé entre la Seine et la forêt de

Sénart.

Accès RN 448  RER C ou D Juvisy-sur-Orge

La Ville de Draveil administre plus de 29000 habitants.

Rejoignez nos agents territoriaux au service des Draveillois. _______________________

La Ville de Draveil recrute

UN(E) RESPONSABLE ADJOINT DU SERVICE SCOLAIRE

Cadre d’emploi B – Rédacteur territorial ou C – Adjoint administratif territorial

Poste à pourvoir immédiatement

Placée sous l’autorité de la Directrice de la Vie Scolaire, vous serez chargé(é) du fonctionnement du service scolaire et assurez l’interface avec les écoles, l’Education nationale, les parents d’élèves et les services municipaux. Vous serez également chargé(e) d’assurer la gestion et l’encadrement du personnel ATSEM affecté dans les établissements scolaires en lien avec les directeurs d’école.

Missions principales :

- Contribuer au pilotage, à l’organisation, à la coordination et au suivi de l’activité du service scolaire ; assurer la continuité opérationnelle du service.

- Coordonner et veille r à la qualité des échanges avec les différents partenaires (établissements scolaires, intervenants scolaires, Education Nationale, parents d’élèves…).

- Contribuer à la qualité des relations avec les familles et garantir la qualité du service rendu.

- Encadrer et coordonner les équipes ATSEM : organiser et suivre les équipes, contribuer au dispositif d’évaluation des agents, faciliter l’autonomisation, la responsabilisation et la prise d’initiatives des agents, assurer le relais d’information auprès du service RH.

- Piloter et sécuriser les procédures d’inscriptions scolaires, de dérogations et le suivi de la carte scolaire et des effectifs en lien avec l’élu de secteur et les directeurs d’école.

- Préparer et assurer le suivi des conseils d’école.

- Assurer le suivi administratif et budgétaire des écoles, des échéances et des outils de pilotage du service.

- Participer à la préparation de la rentrée scolaire , aux projets du secteur et à la mise en place du

Conseil municipal des enfants.

PROFIL REQUIS

- Expérience professionnelle significative dans le domaine scolaire et/ou au sein d’une collectivité territoriale.

- Expérience en coordination d’activités et en encadrement d’équipe.

- Maîtrise des procédures administratives et des outils bureautiques ; bonnes qualités rédactionnelles.

- Capacité à organiser, prioriser, analyser une situation et rendre compte.

- Autonomie, réactivité, sens des responsabilités et capacité d’initiative.

- Qualités relationnelles, diplomatie et capacité à gérer des situations sensibles.

- Rigueur, discrétion professionnelle et sens du service public.

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime selon situation administrative

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes. les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

CANDIDATURE

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation

PAR MAIL bal-recrutement@mairiedraveil.fr