Assistant administratif a la crs araa H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

-Analyse des documents transmis et de la MCPN, enregistrement, diffusion, classement,

- Saisie des données nécessaires à l’alimentation des tableaux de bords d’activité,

-Gère la documentation administrative et opérationnelle du service,

-Dactylographie,

-Enregistrement de l’activité générale de l’unité,

-Élaboration et transmission des statistiques,

-Enregistrement et suivi des procédures (classement, numérotation, numérisation et expédition)

-Gestion et enregistrement des envois Pline pour les procédures dématérialisées,

-Traitement, gestion diffusion des courriers électroniques reçus sur la boîte fonctionnelle du service,

-Enregistrement dans « Directives Judiciaires » des notes de service, instructions administratives ou judiciaires,

-Mise à jour et classement des arrêtés préfectoraux secteur et vitesse, en papier et format numérique dans l’annuaire opérationnel

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Intégré à l’Unité de traitement de la sécurité routière, le BSR est le service centralisateur de l’activité de la CRS ARAA. Il traite la gestion administrative des procédures judiciaires et accident ainsi que l’activité contraventionnelle. Un département fourrière a été créé. L’UTSR gère également le Groupe d’Appui Judiciaire ainsi que le Bureau des Plans d’Intervention et de Secours.

• Composition et effectifs du service 3 MJR – 1 BC – 2 GPX – 3 AA

• Liaisons hiérarchiques

Le Commandant d’Unité et ses Officiers

Le Chef de l’UTSR et/ou son adjoint

• Liaisons fonctionnelles

DZ CRS Sud-Est – les assurances – les tribunaux judiciaires du ressort de la Zone – les fourrières.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques niveau initié - requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe niveau pratique - requis

Savoir s'organiser niveau pratique - requis

Savoir analyser niveau pratique - requis

Savoir rédiger niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation niveau pratique - requis

Savoir-être : savoir s'adapter niveau pratique - requis avoir le sens des relations humaines niveau pratique - requis savoir communiquer niveau pratique - requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique - requis

Vos perspectives : Évolution dans le corps des personnels administratifs par l’avancement au choix – Accès aux concours administratifs.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter crsaraa-utsr-dzlyon-dccrs@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DCCRS / DZCRS Sud-Est / CRS Autoroutière Rhône-Alpes Auvergne

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Affaires générales

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIRO022 – Assistant/ Assistant de direction

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : ADMOO5A

Affaires générales

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): ADM004 Assistant d’administration générale

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code SAA : 69CR4510

Code SAO : 69CR4535

Conditions particulières d’exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).

-Bonne présentation, disponibilité et polyvalence.

-Discrétion – Rigueur – Confidentialité – Organisation et méthode – Esprit d’initiative – Devoir de réserve.

Horaires hebdomadaires : 40h30 hebdomadaire

Congé : 25 CA + 29 RTT

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le secrétariat Opérationnel : crsaraa-utsr-dzlyon-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Statut du poste

Vacant à partir du 01/07/2026

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction