Une / Un Menuisier

Vos missions en quelques mots

La Ville de Vichy

Ville thermale et touristique de l’Allier

Membre de la communauté d’agglomération de Vichy Communauté

Recrute par voie statutaire ou contractuelle – Catégorie C

UNE / UN MENUISIER

Poste à pourvoir à temps complet à compter du 1er janvier 2027

Placé sous l’autorité du responsable de l’atelier menuiserie du Centre technique municipal, vous assurez la fabrication de mobilier, l’entretien, la maintenance et le suivi du patrimoine bâti communal.

Vous êtes également amené à monter des cloisons et poser des faux plafonds.

Garant de la bonne conservation du patrimoine mobilier et immobilier, vous réalisez les réparations nécessaires, assurez la protection et l’entretien des structures et mobiliers.

Vous effectuez l’entretien des outils, matériels et véhicules de l’atelier et maintenez en état de propreté les locaux affectés au secteur.

Dans le cadre de vos missions complémentaires, vous effectuez des percements et des scellements divers dans le gros œuvre du bâtiment, assurez le montage d’échafaudages et exécutez des travaux de manutention.

Ponctuellement, vous intervenez en renfort auprès des équipes des autres services du Centre technique municipal.

Profil recherché

Vous disposez d’une qualification dans le métier du bois et ses dérivés et d’une expérience sur des fonctions similaires.

Vous connaissez les risques liés à l’utilisation des machines.

Vous maîtrisez les procédures et les techniques d’utilisation du matériel et respectez les règles d’hygiène et de sécurité.

Vous possédez le permis B.

Organisé, vous avez le sens du service public et savez travailler en équipe.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

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Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Les lettres de candidature accompagnées d’un curriculum vitae devront être déposées sur la plateforme recrutement www.vichy-communaute.fr/emploi à l’attention de M. le Maire – Hôtel de Ville – 03200 VICHY.

Rejoindre la Ville de Vichy

C'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :

- Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire

- Une prime de fin d’année

- Les titres restaurant

- Une participation au maintien de salaire

- Une participation à la mutuelle santé

- Un forfait mobilité durable

- Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS

- Possibilités de RTT selon le poste et le cycle de travail

- Une possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)

- Un accompagnement individuel au développement des compétences

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation