Moniteur d’atelier horticulture / espaces verts H/F

Missions principales

Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 02/11/2026.

Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous encadrez un groupe de jeunes adolescents au sein de l'atelier Horticulture et Espaces Verts. Votre rôle consiste à utiliser le support technique de la terre et du végétal comme un levier éducatif, thérapeutique et d'insertion :

• Accompagnement au CAPA Jardinier paysagiste : Vous construisez et animez les parcours pédagogiques pour accompagner les jeunes vers la réussite et la passation de leur certification CAPA (Certificat d'Aptitude Professionnelle Agricole), en adaptant les évaluations aux spécificités de leurs TND.

• Vous transmettez les gestes techniques liés à l'horticulture (semis, bouturage, rempotage, culture en serre) et à l'entretien des espaces verts (tonte, taille).

• Vous évaluez les compétences, l'autonomie et le rythme de chaque jeune afin de co-construire son orientation de sortie, qu'elle soit à visée productive (ESAT) ou axée sur l'autonomie et le lien social (Foyer de vie).

• Développement de projets inclusifs extérieurs : Vous pilotez activement des projets et des chantiers directement implantés à l’extérieur de l’établissement (collectivités, entreprises locales, jardins partagés). Ces projets favorisent l’inclusion des jeunes accueillis au cœur de la vie locale et valorise leur savoir-faire.

• En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à l'élaboration du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA).

• Sécurité et cadre rassurant : Vous veillez au respect strict des règles de sécurité tout en maintenant un environnement de travail structuré et sécurisant, indispensable pour un public TND.

Profil recherché

·  Diplôme : Diplôme du secteur paysager (BAC PRO Aménagements paysagers ou Horticulture) combiné à une appétence pour l'accompagnement humain, ou un titre de Moniteur d'Atelier / Éducateur Technique Spécialisé (ETS).

• Expérience : Une solide maîtrise technique en horticulture/espaces verts est requise. Une expérience ou une forte sensibilité pour le public porteur de TND et la connaissance du secteur médico-social (ESAT, Foyer de vie) seront de réels atouts.

• Qualités requises : Patience, sens de l'observation, adaptabilité, rigueur bienveillante et goût prononcé pour le travail d'équipe.

• Permis : Permis B exigé.

Conditions et Avantages

• Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51). Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.

• Avantages spécifiques CCN 51 : 18 jours ouvrables de congés trimestriels /an

• Mutuelle d'entreprise et avantages du CSE.

• Plan épargne retraite

• Temps de travail : 35 heures

• Restauration sur place