Mots-clés de l'annonce
- RTT
L'offre
Vos missions en quelques mots
Vos activité principales :
Concevoir, produire et développer des services et des produits pédagogiques multimédia
Mettre en place des outils de programmation et de production pour l'e-formation
Utiliser des logiciels spécifiques (outils de production utilisés en e-formation)
Garantir l'ergonomie et veiller au respect de la charte graphique des produits e-formation
Rédiger une documentation fonctionnelle adaptée aux différents utilisateurs (formateurs, apprenants) et les former à l'utilisation des TICE (technologies de l'information et de la communication appliquées à l'enseignement)
Assurer la mise en oeuvre des outils conformes à l'architecture des projets dans les domaines pédagogiques dans le respect des contraintes du SI ministériel
Paramétrer les applications et administrer les plateformes de gestion de contenus (Moodle, Wordpress, MediaServer, Scenari)
Trail en équipe, capacités relationnelles, sens pédagogique, innovation
Composition et effectifs du service 4 contractuels liaisons hiérarchiques chef mission e-formation liaisons fonctionnelles
Départements de l'ENSP, partenaires institutionnels et extérieurs
Environnement professionnel
L’école nationale supérieure de la police est un établissement public à caractère administratif, chargé d'une mission d'enseignement supérieur et de recherche, doté de la personnalité civile et de l'autonomie financière, et placé sous la tutelle du ministre de l'intérieur (direction générale de la police nationale).
La mission principale de l'ENSP est la formation initiale et continue des commissaires de police (corps de conception et de direction de la police nationale) et des officiers de police (corps de commandement). De plus, l'ENSP propose : une préparation aux concours externes de commissaire et d’officier de police, par le biais de classes « Prépas Talents du Service Public » ; des stages de formation continue à destination d’autres fonctionnaires de police, d'élus et de cadres supérieurs d’administrations ou d’entreprises ; un dispositif de formation initiale ou continue des cadres de police étrangers.
Géographiquement, l’ENSP est implantée sur deux sites : Saint-Cyr-au-Mont-d’Or (69), où se trouve son siège et Cannes-Écluse (77).
Profil recherché avoir des compétences informatiques : niveau expert - requis connaître l'environnement professionnel : niveau pratique : requis avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise : requis avoir des compétences juridiques : niveau pratique : requis
Autre : Avoir de solides connaissances des technologies de développement web multimédia et des technologies de production audiovisuelle, d'animation et d'infographie. Assurer l'interactivité, l'ergonomie et l'esthétique des produits e-formation et maitriser les outils de conception e-learning.
Savoir s'adapter aux évolutions technologiques
Savoir travailler en équipe : niveau maitrise : requis avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis savoir rédiger : niveau expert requis savoir s'organiser : niveau expert requis savoir gérer un projet : niveau maitrise : requis
Savoir-être avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis savoir s'adapter : niveau maîtrise requis savoir communiquer : niveau maîtrise requis faire preuve de rigueur et de méthode / niveau expert - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau maitrise - requis
La maîtrise de Storyline et de la suite Articulate, ainsi que des compétences en captation 360° (réalité virtuelle) et en montage vidéo, seraient un atout.
Éléments de candidature
Personnes à contacter ensp-rh@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Localisation administrative :
DGPN / Ecole Nationale Supérieure de la Police – 9 rue Carnot - 69450 Saint-Cyr-au-Mont-d’Or /Direction / Cabinet
Autre Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :
DOMAINE FONCTIONNEL : FORMATION - NUMERIQUE
GROUPE RIFSEEP : 1 code fiche emploi-type : FPENS021/FPNUM003
DATE LIMITE DE CANDIDATURES : 31/12/2026
Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste bénéficiant du régime indemnitaire afférent aux agents affectés en service d’administration centrale.
Travail hebdomadaire : 39 heures (25 CA - 22 RTT) - horaires variables
Restaurant administratif
Transports : Bus à proximité
Parking
Forfait mobilité durable
Le chef de la mission e-formation : 04/72/53/19/27
Le service RH : ensp-rh@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf contractuels : Personnels externes
CV et lettre de motivation https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf durée attendue sur le poste : 3 ans
Fondement juridique 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
Statut du poste
Vacant à partir du 01/10/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de projet numérique éducatif
La candidature se fait sur le site de Ecole nationale supérieure de police. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.