Gestionnaire technique bâtiment (F/H)

Vos missions en quelques mots

GESTIONNAIRE TECHNIQUE BÂTIMENT (F/H)

Poste basé à Crémieu

Direction territoriale du Haut Rhône Dauphinois

Service Education

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260624001381-gestionnaire-technique-bAtiment-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises :

Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)

Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité

Sens de l'organisation

Rigueur

Capacité à appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Capacité à mettre à jour et à archiver les documents techniques

Connaissance des techniques bâtiments tous corps d'état

Connaissance des procédures administratives, juridiques et financières

Connaissance de l'environnement législatif, réglementaire et normatif lié aux activités du bâtiment

Capacité à assurer le reporting

Qualité relationnelle

Autonomie

Réactivité

Qualité rédactionnelle

Compétence dans le domaine de la maîtrise d'ouvrage publique en bâtiment (loi MOP)

Expériences :

Prérequis :

Connaissance de l'environnement législatif, réglementaire et normatif lié aux activités du bâtiment

Avantages :

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)

- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)

- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )

- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources

- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Autres informations :

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

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Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.

Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.

Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.

Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Offres d'emploi / Isère.fr

Référence : i3998-26ST2435A

Contact RH :

Sophie TANGUY - Responsable RH 04.26.73.06.07

Contact Métier :

Romuald MAIGROT - Chef de service Education 04.74.66.18.23

A pourvoir le : 01/09/2026

Limite de candidature : 27/07/2026

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 26/10/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments