Mots-clés de l'annonce
- Linux
- PostgreSQL
- Oracle
- Bac+2
- Astreintes
L'offre
Vos missions
· Prendre en charge plusieurs applications métiers en parallèle : support aux utilisateurs et bon fonctionnement au quotidien, en coordination avec les équipes support.
· Gérer les incidents et demandes du périmètre applicatif, de l’analyse à la résolution.
· Planifier et piloter les actions de maintenance corrective, évolutive et préventive en lien avec les éditeurs.
· Participer aux recettes et qualifications des évolutions applicatives, et contribuer aux mises en production dans le respect du processus de gestion des changements.
· Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle (procédures, dossiers d’exploitation, CMDB…).
· Assurer le reporting d’activité et le suivi de production, en appui des chefs de projets.
· Veiller au respect des normes de sécurité du SI et y accompagner les utilisateurs.
· Contribuer à l’élaboration des plans de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA).
· Participer à la veille technologique et à la feuille de route de la DSN.
Votre cadre de travail
Contrat : Poste vacant : CDD, CDI ou Titulaire
Prise de poste : Dès que possible
Lieu de travail : Site Broussais, Saint-Malo (35), avec des déplacements sur les sites du GHRE
Temps de travail : Temps plein, avec participation au roulement des astreintes informatiques
Grade : À définir selon le profil
Rémunération : à partir de 2 150 € bruts mensuels
Avantages : Comité de Gestion des Œuvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d’entreprise, possibilité d’évolution interne au sein du GHRE.
Notre profil idéal
Diplôme requis : Bac + 2 en informatique ou en technologies de l’information
Expérience et savoir :
· Expérience d’au moins 3 ans dans la gestion de plusieurs applications menées en parallèle, idéalement en environnement hospitalier.
· Maîtrise d’Oracle, MSSQL, PostgreSQL, Shell Unix et PowerShell.
· Connaissance des systèmes Windows, Unix et Linux, des EAI, des messageries sécurisées et des processus ITIL.
· Connaissance des applications Convergence, Pastel, Sillage et des systèmes d’imagerie médicale (PACS, DrimBox…).
Savoir-être :
· Capacité à mener plusieurs sujets de front et à prioriser les demandes.
· Rigueur et méthode.
· Écoute et communication.
· Sens du service et adaptabilité.
La candidature se fait sur le site de Groupe Hospitalier Rance Emeraude Recrutement. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.