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Offre en cours. Toujours en ligne sur le site de l'employeur lors de notre dernier relevé, le 16 octobre 2026.

Conducteur d’opérations TCE (H/F)

Groupe Hospitalier Rance Emeraude RecrutementCabinet de recrutement

  • Saint-Malo
  • CDI
  • 2900 € à 3400 €
  • Publiée aujourd'hui

Mots-clés de l'annonce

  • BIM
  • Bac+5
  • Déplacements
  • RTT

L'offre

·        Pilotage d’opérations de construction et de réhabilitation en environnement hospitalier, sur des projets à forts enjeux techniques, fonctionnels et réglementaires (ERP, continuité d’activité, contraintes sanitaires) ;

·        Conduite globale des opérations en maîtrise d’ouvrage, de la phase de programmation à la réception, incluant

·        Définir des besoins et élaborer des programmes,

·        Piloter des études de conception (APS, APD, PRO),

·        Suivre l’exécution des travaux et des opérations de réception ;

·        Gérer des interfaces et coordonner des acteurs (maîtrise d’œuvre, entreprises, bureaux d’études, services hospitaliers), en garantissant la cohérence technique et fonctionnelle des projets ;

·        Maîtriser des coûts, des délais et de la qualité, incluant le suivi budgétaire, l’analyse des risques, la gestion des modifications et le respect des objectifs contractuels ;

·        Représenter le maître d’ouvrage sur les volets techniques, administratifs et financiers, y compris la gestion des procédures réglementaires et des marchés publics ;

·        Réaliser ponctuellement des missions de maîtrise d’œuvre interne sur des opérations de taille intermédiaire (études, suivi de travaux, visa, réception).

Votre cadre de travail

Contrat : CDI, mutation ou détachement

Prise de poste :  Immédiate

Lieu de travail : Site hospitalier de Saint Malo avec des déplacements à prévoir sur les autres sites du GHRE (Dinan, Cancale)

Temps de travail : Forfait cadre de 39 heures par semaine, avec 19 jours de RTT, 25 jours de congés payés, plus des jours de fractionnement et hors saison selon la réglementation.

Catégorie : A

Rémunération : Entre 2 916 et 3 400 euros bruts mensuels

Avantages : Comité de Gestion des Œuvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d’entreprise,possibilité d’évolution interne au sein du GHRE.

Notre profil idéal

Diplôme requis : Bac +5, diplôme d’ingénieur ou équivalent (génie civil, formation généraliste ou technique)

Expérience : Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. La connaissance du milieu hospitalier et des marchés publics constitue un atout.

Compétences :

·     Très bonnes connaissances du secteur du bâtiment TCE

·     Solides connaissances théoriques et pratiques en conduite de projets immobiliers et en montage d’opérations

·     Bonnes connaissances de la commande publique

·     Maîtrise des outils bureautiques et de MS Project

·     La connaissance du BIM constitue un atout.

Postuler chez Groupe Hospitalier Rance Emeraude Recrutement

La candidature se fait sur le site de Groupe Hospitalier Rance Emeraude Recrutement. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.