L'offre
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Gérer l'ensemble des opérations propres à son domaine ;
-Contrôler les candidatures ;
- Impression et mise sous plis des sujets de concours ou d’examens ;
- Renseigner les candidats ;
- Gestion de la convocation des candidats ;
- Gestion et suivi de la correction des copies ;
- Organisation des épreuves orales ;
- Organisation des réunions de jurys ;
- Prise en charge des aspects logistiques ;
- Publication des résultats
- Établissement des statistiques
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La section du recrutement et des dispositifs promotionnels des personnels de police scientifique dépend de la division des concours et des examens qui relève de la sous-direction du recrutement et des établissements de formation de l’académie de police. La sous-direction est chargée :
- de mettre en œuvre la politique de recrutement pour la police nationale (promotion des métiers de la police, dispositifs égalités des chances, organisation des concours de recrutement, gestion RH des élèves) ;
- d’organiser les formations qualifiantes et les examens professionnels des différents corps de la police nationale
Composition et effectifs du service
La division des concours et des examens compte 41 fonctionnaires : 9 personnels actifs, 27 personnels administratifs, 1 ingénieur SIC, 1 technicien SIC et 3 psychologues
La section du recrutement et des dispositifs promotionnels des personnels de police scientifique est composée de 7 fonctionnaires.
Liaisons hiérarchiques
Le directeur de l’académie de police et son adjoint,
Le sous-directeur du recrutement et des établissements de formations et son adjoint
Le chef de la division des concours et des examens et son adjoint le chef de la section et ses adjoints
Liaisons fonctionnelles
Académie de police , SDREF, SGAMI et SGAP, centre national de formation et service national de police scientifique , tous services de police et tous publics
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir-être savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Vos perspectives : Celles liées au corps d’appartenance
Durée attendue sur le poste : 5 ans
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Académie de police / SDREF
Division des concours et des examens 73 rue Paul Diomède 63100 Clermont-Ferrand
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH010/ ERGRH009
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH006A
Important :
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.
Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Discrétion,
- Disponibilité,
- Nombreux déplacements avec conduite de véhicules en alternance avec les collègues, occasionnellement manipulation de cartons parfois lourds,
- Utilisation du logiciel de gestion des recrutements et examens professionnels du ministère de l'intérieur (GEREMI),
- Régime indemnitaire d’administration centrale
Qui contacter ?
La cheffe de la division des concours et des examens : Tél : 04 73 19 52 72
Son adjoint : 04 73 19 52 74
Mail : academie-recrutement-sec@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026.
Fondement juridique
Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique
Statut du poste
Vacant à partir du 01/06/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé des concours et examens professionnels
La candidature se fait sur le site de Académie de Police. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.