L'offre
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Réceptionner les documents à reproduire sous format papier ou format numérique
- Concevoir les maquettes des documents au moyen de logiciels spécialisés
- Programmer et régler les copieurs ou machines pour réaliser les impressions
- Reproduire en nombre, par photocopie ou tirage
- Contrôler le bon déroulement de la production et la qualité de l’impression et de la finition
- Conditionner en vue de la diffusion et de la livraison
- Assurer l’entretien et la maintenance de 1er niveau des machines, identifier les pannes graves
- Assurer le contact avec la société prestataire pour la maintenance
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Pôle Administratif et Technique (PAT) est sous l’autorité hiérarchique du chef de la Sous-Direction de la Pédagogie (SDP). Il assure pour l’ensemble de la structure :
- l’accueil et la sécurité (accueil et hébergement, restauration, transport et sécurité du site)
- les ressources et la logistique (gestion du personnel, finances et frais de mission, entretien, matériel, imprimerie)
Composition et effectifs du service * 1 cheffe de la section SIDD, supérieure hiérarchique direct * 5 reprographes (dont une cheffe d’atelier)
Liaisons hiérarchiques
Cheffe d’atelier
Cheffe SIDD, supérieure hiérarchique direct
Chef du Pôle Administratif et Technique (PAT) et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Tous les services d’Académie de Police, y compris les ENP
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences bureautique et outils collaboratifs niveau pratique requis
Connaissance des outils d'impression et de reprographie niveau pratique à aquérir
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité niveau initié à aquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
Savoir-être savoir s'adapter niveau pratique requis faire preuve de rigueur et de méthode niveau pratique requis savoir s'exprimer oralement niveau initié requis
Vos perspectives :
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter carmen.chauvin@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Police nationale / Académie de police 73 rue Paul Diomède, 63000 Clermont-Ferrand
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Reprographe FPLOG047 (correspondance CSP : ERLOG003)
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Technicien(ne) d’édition LOG013A (correspondance RIME FPELOG08)
Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Confidentialité liée au concours
- Travail en milieu bruyant (machines d’imprimerie)
- Station debout prolongée
- Postures de travail contraintes
- Port de charge et manutention
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
La cheffe de la Section Imprimerie et Diffusion de la Documentation sur carmen.chauvin@interieur.gouv.fr ou au 04 73 19 52 15
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/26
Important :
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.
Fondement juridique
Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Imprimeuse / Imprimeur - reprographe
La candidature se fait sur le site de Académie de Police. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.