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Offre en cours. Toujours en ligne sur le site de l'employeur lors de notre dernier relevé, le 16 octobre 2026.

Expert Interopérabilité SIH (F/H)

Groupe Hospitalier Rance Emeraude RecrutementCabinet de recrutement

  • Saint-Malo
  • CDI
  • 2100 € à 3500 €
  • Publiée il y a 1 mois

Mots-clés de l'annonce

  • Bac+2
  • Astreintes

L'offre

À propos de l’équipe

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute, pour sa Direction des Services Numériques et du Biomédical, un·e Expert·e Interopérabilité SIH (Système d’Information Hospitalier).

Rattaché·e au Responsable Applicatif, vous concevez, mettez en œuvre, supervisez et faites évoluer les échanges de données entre les applications dispositifs médicaux connectés du système d’information de santé. Vous garantissez la cohérence, la fiabilité, la sécurité et la traçabilité des flux inter-applicatifs au service des usages cliniques, médico-techniques, administratifs et logistiques.

Vos missions

  • Recueillir et analyser les besoins d’interopérabilité auprès des chefs de projet

  • Définir les spécifications fonctionnelles et techniques des flux d’échange

  • Concevoir, paramétrer, développer et maintenir les interfaces et connecteurs

  • Superviser les flux, traiter les alertes, diagnostiquer les anomalies et assurer la remise en service

  • Assurer les échanges standardisés de données et documents de santé, notamment via HL7, FHIR, XML, DICOM et autres formats de transport et d’échange

  • Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures d’exploitation et les consignes de secours

  • Participer aux tests, recettes, mises en production et changements applicatifs

  • Participer à différents projets : transformation du SIH, intégration de nouvelles applications, installation de nouveaux équipements biomédicaux…

  • Contribuer à assurer la qualité et la continuité de service du système d’information du GHRE via l’accompagnement des utilisateurs et des équipes projet, la collaboration avec des éditeurs, prestataires et partenaires institutionnels, l’optimisation des outils de supervision, etc…

Votre cadre de travail

Contrat : Poste vacant à pourvoir à temps plein : CDD, CDI ou Titulaire

Prise de poste souhaitée pour octobre 2026

Lieu de travail : Site Broussais - SAINT-MALO avec des déplacements sur les sites du GHRE

Temps de travail : 100 %. Participation au roulement des astreintes informatiques

Grade : Technicien Supérieur Hospitalier ou Ingénieur, selon le profil

Rémunération mensuelle brute : de 2 100 € à 3 500 € en fonction du profil

Avantages : Comité de Gestion des Œuvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d’entreprise, possibilité d’évolution interne.

Diplôme: Bac + 2 minimum en informatique, santé publique, ingénierie, gestion de projet, numérique ou équivalent.

Expérience et Savoir :

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine

  • Maîtrise des normes et standards d’interopérabilité en santé : HL7, FHIR, DICOM, XML, IHE, HPRIM, CDA, CI-SIS

  • Connaissance de la réglementation en matière de données de santé et des systèmes d’information hospitaliers.

Savoir-être :

  • Rigueur et méthode

  • Esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles

  • Sens du collectif, capacité à travailler en équipe

  • Sens du service et adaptabilité.

Postuler chez Groupe Hospitalier Rance Emeraude Recrutement

La candidature se fait sur le site de Groupe Hospitalier Rance Emeraude Recrutement. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.