Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (DPIP) - SPIP 21 RA DIJON (H/F)

Vos missions en quelques mots 1. Organiser et encadrer le service o Concoure à mette en œuvre la politique o Coordonne l'activité des agents placés sous son autorité o Répartit la charge de travail, organise les permanences (POP, Service, Arrivants...) o Affecte les dossiers o Prépare et anime les réunions de service et les instances pluridisciplinaire (CPI, CPU…) o Organise la communication interne o Apporte des conseils techniques aux agents o Veille à la tenue, au classement et à l'archivage des dossiers individuels des PPSMJ o Valide les rapports o Procède à l'évaluation annuelle des personnels placés sous son autorité et fait une proposition de notation o Accorde et planifie les congés et absences diverses (par ORIGINE et sur délégation) o Participe à l'organisation des relations partenariales sur le plan local o Veille à l'élaboration et au suivi des outils statistiques o Valide les modifications horaires et rédige les rejets o Met en œuvre l'accueil et organise la prise en charge des élèves, des stagiaires CPIP, DPIP, personnels administratifs, et tout autre stagiaire o Veille à la qualité des conditions de travail o Évalue les moyens nécessaires à l'antenne et les porte à la connaissance du DFSPIP ou de son adjointe 2. Contribuer à la mise en œuvre de la politique d'insertion, de probation et de prévention de la récidive o Analyse des besoins des PPSMJ o Repérage des difficultés des PPSMJ o Repérage des besoins en partenariat o De manière générale, veille à la continuité de l'harmonisation des pratiques départementales o Met en œuvre et évalue les actions validées par la direction du SPIP o Initie et développe des démarches innovantes o Participe aux réunions de coordination avec les autorités judiciaires o Rédige les avis de l'administration pénitentiaire pour les débats contradictoires o Fait mettre en œuvre la différenciation des suivis de façon traçable en fonction des consignes du supérieur hiérarchique o Peut être amené à intervenir sur le département selon les besoins et circonstances o Par délégation, assure la représentation du DFSPIP, représentation à la commission GED et autres o Par délégation, assure les tâches transversales confiées par le DFSPIP ou son adjoint : VIF, justice restaurative, .... o Fait appliquer les consignes déontologiques afin de maintenir une équité de traitement des PPSMJ 3. Participer à la politique de service o Participe à l'élaboration du rapport d'activité o Participe aux réunions d'encadrement, départementales o Développe les relations partenariales et institutionnelles o Fait remonter les besoins en budget pour l'antenne (insertion et fonctionnement) o Participe à la rédaction du DUERP o Repère les problématiques et en informe le supérieur hiérarchique o Contribue à la réalisation des objectifs du POPS o Supervise les modalités

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RIFSEEP Groupe 4

Profil recherché

Vos principales compétences à mettre en œuvre

Connaissances

Connaissance des missions de l’administration pénitentiaire

Maîtrise du fonctionnement et de l’organisation des SPIP

Connaissance approfondie de la méthode d’intervention en SPIP : RPO1

Connaissance du RPO2

Connaissance des outils d’évaluations dont la LSCMI

Connaissance des programmes nationaux : ADERES/RESPIRE/PAV

Connaissance des politiques sociales, des institutions et du tissu associatif et partenarial

Connaissance et maîtrise des logiciels et applications informatiques

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Savoir-faire

Capacité d’élaboration et de conduite de projets, suivi des résultats et animation d’équipe

Connaissances des pratiques managériales

Capacités d’adaptation, sens de l’initiative, capacité à structurer et prioriser

Aisance dans l’expression écrite et orale

Savoir-être

Loyauté et sens du service public

Aptitude à l’écoute et au dialogue

Capacité à travailler en équipe

Offres de formation associées à votre prise de poste

À déterminer selon les offres diffusées par le pôle de formation, l’Unité Méthodologique et Accompagnement de la DISP de DIJON et les formations interministérielles.

Perspectives d’évolution professionnelle

Selon les perspectives possibles au sein de l’Administration pénitentiaire.

Éléments de candidature

Personnes à contacter anne.leroy@justice.fr arthur.monnet@justice.fr

Qui sommes-nous ?

L’administration pénitentiaire (DGAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice.

Avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, et des partenaires associatifs, elle assure le service public pénitentiaire.

L’administration pénitentiaire emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon. (DISP)

La DISP de Dijon prend en charge, avec ses 3200 agents, plus de 4500 personnes détenues en milieu fermé (établissement pénitentiaire) et plus de 17 000 personnes en milieu ouvert (les services pénitentiaires d’insertion et de probation -SPIP-).

La DISP administre 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d'insertion et de probation, sur le ressort de deux régions administratives : Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire.

Le SPIP de Côte d’Or est compétent sur le ressort du tribun

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Descriptif du service

Service à compétence départementale, le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation assure l’accompagnement socio judicaire de toute personne confiée à l’administration pénitentiaire par l’autorité judicaire et ce en milieu libre et au sein des établissements pénitentiaires.

Composition et effectifs du service

Le SPIP de Côte d’Or est composé de 45 agents affectés au siège ou à l’antenne.

Siège : · 1 DFSPIP et 1 DFSPIP adjoint · 1 secrétaire administrative gestionnaire RH et budget · 1 adjoint administrative chargée de l’économat et du budget · 1 psychologue · 1 assistante de service sociale · 1 coordinatrice des activités socio culturelles · 3 agents de surveillance électronique

Antenne : · 2 directeurs pénitentiaires d’insertion et de probation · 26 CPIP

Votre hiérarchie

Le Directeur Pénitentiaire d’Insertion et de Probation est placé sous l’autorité du Directeur Fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation et de son Adjoint.

Vos interlocuteurs métiers

Tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d’insertion.

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Organisation de travail : bureau situé dans les locaux du service, temps de travail à la maison d’arrêt, télétravail possible en vertu de la charte des temps en vigueur

Restauration : pas de restaurant administratif au service, mess à la maison d’arrêt

Accessibilité en transport / Parking : Tram, Bus ; parkings gratuits aux alentours du SPIP 21 2 Postes susceptibles d'être vacants

Conditions particulières d’exercice

Astreintes départementales définies par la DISP :

Le directeur pénitentiaire d’insertion et de probation participe aux astreintes départementales en roulement avec ses collègues.

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Matériel bureautique et téléphone/ ordinateur portable, logiciels spécifiques de l’administration pénitentiaire, possibilité de réserver un véhicule administratif pour les déplacements professionnels.

Statut du poste

Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027

Métier de référence

Cadre pénitentiaire