Mots-clés de l'annonce
- Permis B
- Télétravail
- RTT
L'offre
UN.E AGENT.E FRANCE SERVICES mutualisé.e sur les sites de LATRONQUIERE et ASSIER pour la Direction Générale des Services – Maison France Services à temps complet
Cadre d’emplois des adjoints administratifs (catégorie C)
Titulaire ou Contractuel de droit public en contrat à durée déterminée de 12 à 36 mois
Située dans le Lot, limitrophe des départements de l’Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand- Figeac est un territoire disposant d’un environnement préservé, d’une économie très dynamique et d’un patrimoine naturel et bâti remarquables.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire. Riche de 245 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participer à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.
Auprès de la Direction Générale des Services, sous l’autorité partagée des 2 responsables de Maison
France Services de Assier et Latronquière, vous assurerez avec 4 autres agents le fonctionnement partagé des Maisons France Services de Latronquière et Assier.
Par cette mission, vous représentez l'image de la collectivité auprès des usagers du service public. *Missions principales du poste :
• En tant qu’agent.e France Services polyvalent .e au sein de l’équipe d’animation, composée de 3 agents sur chaque site :
- Accueillir, renseigner et accompagner les usagers au sein des maison France Services d’Assier et de
Latronquière sur les services délivrés selon la convention nationale (libre accès informatique, démarches administratives, orientation vers les partenaires France Services nationaux et locaux) ;
- Participer aux formations et réunion du réseau départemental ;
- Gérer, organiser et animer l’espace d’accueil ;
- Assurer le suivi quantitatif via l’outil de compte rendu d’activité ;
• En tant qu’agent.e administrative :
- Contribuer à la gestion des démarches administratives de la structure en lien avec les responsables.
• Participer aux actions d’animation et de communication des 2 maisons France Services : semaines portes ouvertes, animation d’ateliers numériques, etc. *Profil recherché :
• Compétences / Connaissances requises :
- Techniques d’accueil, règles de communication
- Aptitude à l’accompagnement et à la pédagogie
- Notion de l’environnement institutionnel et partenarial d’une Communauté de Communes et des espaces France Services
- Maîtrise des outils de bureautique
- Qualification SSIAP (Service de sécurité incendie et d’assistance aux personnes) appréciée
- Notions de finances publiques, politiques publiques et principes de l’action publique
- Directives et procédures d’instruction des dossiers
- Droits et obligations des usagers
• Qualifications personnelles :
- Sens du service public et d'une égalité de traitement
- Sens de l’accueil, assurer l’accueil physique et téléphonique
- Sens de l’engagement : porter les valeurs de services publics, de neutralité, de respect
- Savoir-être en matière d’accueil et d’accompagnement du public, en particulier d’un public pouvant être éloigné des services publics
GRAND-FIGEAC
Départements du Lot et de l’Aveyron 92 Communes membres - 45 567 habitants
RECRUTE
- Ecoute, empathie,
- Discrétion professionnelle, travail en coopération, capacité de rendre compte
- Esprit d’initiative, rigueur et autonomie *Contraintes du poste :
- Contact direct et permanent avec les usagers.
- Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire du Grand-Figeac et entre les 2 sites) *Conditions :
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 à 36 mois.
- Poste à temps complet, basé à ASSIER et LATRONQUIERE, à pourvoir dès que possible.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + nouvelle bonification indiciaire de 10 points majorés (fonctionnaire uniquement, conformément à la règlementation en vigueur) + avantages sociaux (titres- restaurant de 8€/jour travaillé avec 60% de prise en charge employeur , participation mutuelle/prévoyance, CNAS)
- Travail à 35h35 sur 5 jours par semaine avec 25 jours de congés et 1,5 jours de RTT.
- Possibilité de télétravail un jour par semaine (à partir de 6 mois d’ancienneté) *Envoi des candidatures :
Dossier de candidature (lettre de motivation , CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser :
- par mail à recrutement@grand-figeac.fr
- ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC jusqu’au 8 novembre 2026 inclus.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Date estimée des entretiens : à partir du 23 novembre 2026 (date précisée ultérieurement).
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
La candidature se fait sur le site de CC Grand-Figeac. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.