Chef.fe d’equipe collecte des déchets ménagers

UN.E CHEF.FE D’EQUIPE COLLECTE DES DÉCHETS MÉNAGERS pour la Direction des Services Techniques – Service réduction, valorisation et collecte des déchets à temps complet

Cadre d’emplois des agents de maîtrise (catégorie C) – Grade agent de maîtrise

Titulaire ou Contractuel de droit public en contrat à durée déterminée de 12 à 36 mois

Située dans le Lot, limitrophe des départements de l’Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand- Figeac est un territoire disposant d’un environnement préservé, d’une économie très dynamique et d’un patrimoine naturel et bâti remarquables.

Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire. Riche de 245 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.

Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participer à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.

Auprès de la Direction des Services Techniques et sous l’autorité du responsable du service, vous assurerez le suivi des équipes de collecte des déchets ménagers (29 agents) et la coordination de l’activité quotidienne. *Missions principales du poste :

• Elaborer les plannings hebdomadaires, gérer les congés, absences et les remplacements

• Gérer les retours de collecte et les réclamations

• Veiller au respect des mesures d’hygiène et sécurité

• Etablir les états d’heures mensuels (titulaires et contractuels)

• Assurer le suivi et la gestion des vêtements de travail (commande, suivi des stocks et lavage)

• Assurer le suivi du parc de véhicules lourds : suivi des vidanges, traçabilité, utilisation du GPS et du

Logiciel

• Assurer la commande de gasoil

• Suivre les entrées et sorties de bacs pour les festivités *Missions secondaires du poste :

• Suppléer le responsable du service

• Contribuer à l’optimisation des circuits de collecte *Profil recherché :

• Compétences / Connaissances requises :

- Titulaire d’un diplôme de niveau BAC

- Connaissance obligatoire des techniques en gestion des déchets

- Expérience dans un poste similaire obligatoire

- Maîtrise des outils informatiques

- Permis de conduire C apprécié

• Qualifications personnelles :

- Sens du service public et du travail en équipe

- Capacités relationnelles

- Capacité à communiquer et à faire preuve de pédagogie

- Sens de l’organisation et rigueur

- Réactivité et capacité d’adaptation *Contraintes du poste :

- Horaires décalés

- Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire)

GRAND-FIGEAC

Départements du Lot et de l’Aveyron 92 Communes membres - 45 567 habitants

RECRUTE *Conditions :

- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 à 36 mois.

- Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 24 février 2027.

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant de 8€/jour travaillé avec 60% de prise en charge employeur, participation mutuelle/prévoyance, CNAS) *Envoi des candidatures :

Dossier de candidature (lettre de motivation , CV, copie du diplôme, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser :

- par mail à recrutement@grand-figeac.fr

- ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC jusqu’au 8 novembre 2026 inclus.

Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.

Date estimée des entretiens : (date précisée ultérieurement)

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.