Un ou Une Electromécanicienne

Maintenance préventive et curative des différents équipements électrotechniques et d’instrumentation :

•       Dépanner et réparer ces équipements ;

•       Effectuer le montage des nouveaux matériels et le câblage de nouvelles armoires électriques ;

•       Analyser les dysfonctionnements constatés ;

•       Utiliser la GMAO (tablette) ;

•       Lire, interpréter et mettre à jour des schémas électriques ;

•       Programmer des démarreurs et des variateurs de vitesse pour moteurs électriques ;

•       Dépanner et réaliser les opérations de paramétrage simple sur les automates et la supervision, en appui de l’automaticien ;

•       Procéder à l’étalonnage des analyseurs d’eau potable ;

•       Respecter les consignes de sécurité.

Entretien et maintien en bon état des ouvrages de production et de stockage d’eau potable :

•       Réaliser des travaux de soudure électrique et autogène ;

•       Effectuer des travaux de serrurerie et de métallerie ;

•       Maintenir les organes hydrauliques et effectuer le montage des conduites d’eau et d’autres organes hydrauliques dans les stations de pompage ;

•       Nettoyer les ouvrages de traitement.

Condition d'exercice des missions

• Lieu de travail principal : Usine de production d’eau potable de Bellejouanne à Poitiers ;

• Permis B, déplacements fréquents ;

• Astreinte : 1 semaine sur 8 ;

• Habilitations : habilitation électrique H2B2 BR BC, CATEC, port des EPI antichute - Harnais.

Vous êtes titulaire d’un diplôme dans les spécialités électromécanique, électrotechnique, automatisme et maintenance des systèmes industriel. Vous bénéficiez d’une expérience similaire ou de bonnes connaissances dans les domaines de l’exploitation et de la maintenance d’installations de traitement de l’eau, ainsi que d’une bonne maîtrise des outils informatiques et des technologies de GMAO.

• Connaissances en automatisme industriel ;

• Connaissances dans les métiers de la métallerie, de la serrurerie et du second œuvre du bâtiment souhaitées.

SAVOIR ETRE

• Aptitude à travailler en équipe et seul en astreinte ;

• Aptitude au travail en hauteur, en environnement confiné et au port de charges ;

• Organisé, méthodique et rigoureux dans l’exécution des tâches ;

• Dynamisme, sens du service public ;

• Autonomie, esprit d’initiative et de décision ;

• Sens des responsabilités ;

• Disponibilité et écoute ;

• Aptitude à rendre compte et à communiquer oralement et par écrit.

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?

Merci de contacter Mme LELARD Céline, Responsable du pôle Production eau potable ou M. Eric BERLAND, Responsable du secteur Exploitation - Ouvrages extérieurs;

Notre offre vous intéresse ?

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :

Monsieur le Président de Grand Poitiers Communauté urbaine

Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers

84 RUE DES CARMELITES

86000 POITIERS

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.