Un ou Une conseillère en sobriété énergétique et confort d’été

Liste des activités du poste

• Déployer des actions d’animations diverses : auprès des usagers des bâtiments (notamment les écoles du territoire en ciblant écoliers, enseignants et personnels mais également dans les bâtiments publics des communes) afin d’inciter aux bonnes pratiques en matière d’économie d’énergie, animer le réseau des référents et référentes énergie mis en place pour les bâtiments de la collectivité, organiser des visites de sites (chaufferie bois, géothermie etc…), créer des ateliers thématiques, organiser des forums de retours d’expérience avec les acteurs du territoire mais également avec la FNCCR, diffuser les bonnes pratiques de la sobriété énergétique à travers différents formats (dynamique du jeu, ateliers durables…) ;

• Elaborer et piloter des appels à candidatures et marchés portant notamment sur le déploiement de programme de sensibilisation aux économies d’énergie et répondre à des appels à projet portant sur cette même thématique ;

• Elaborer, piloter, animer des projets, expérimentations ou animation portant sur le confort d’été (exploitation de sondes de températures, reproductibilité du programme Racine 2, propositions de solutions low-tech, etc.) dans les bâtiments publics (écoles, maire, salles polyvalentes, salles sportives, etc.) ;

• Gérer des programmes portés par la FNCCR (Ecopousse par ACTEE, Cube Petites Villes, etc.) et participer aux événements relatifs au réseau des économes de flux porté par ACTEE ;

• Gérer et animer de manière active le programme ACTEE 4 auprès des communes du territoire ;

• Accompagner les communes dans le cadre des missions liées au Décret Tertiaire, BACS et autres décrets en places liés à l’énergie ;

• Elaborer et piloter de futurs appels à candidatures portés par ACTEE/FNCCR ou tous autres financeurs partenaires ;

Ces missions seront assurées en étroite collaboration avec :

• Le conseillé ou la conseillère en efficacité énergétique ;

• Les 2 conseillers en Energie Partagés ;

• Les autres services de la direction énergie ;

• Les autres Directions de la collectivité : Patrimoine Bâti, Mission territoire intelligent, Mission Exemplarité Climat… ;

• Les services homologues de Grand Châtellerault et de la Communauté de Communes du Haut-Poitou et du Loudunais ;

• Le Syndicat Energie Vienne

• La FNCCR (Fédération des Communes Concédantes et Régies)

• Odéys

Missions secondaires :

• Gérer l'administratif de l’activité et rédiger des rapports ;

• Fournir des indicateurs pour le bilan du pôle d’activité ;

• Participer à l’activité du réseau ;

• Assurer une veille technique dans le domaine de l’énergie

Plus globalement, le conseiller sera associé et participera activement aux démarches de transition énergétique de Grand Poitiers et des communes (Plan Climat-Air-Energie Territorial, Territoire engagé Transition écologique). Il contribuera également à la vie de la Direction.

Conditions d'exercice des missions :

• Lieu de travail principal : Annexe du Puygarreau 9 rue du Puygarreau 86000 POITIERS

• Permis B

• Travail possible en soirée et le week-end (ex : salon, conseil municipal, journée des associations ou sur sollicitation d’une commune)

Titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’énergie ou disposant d’une expérience dans le domaine, vous êtes reconnu.e pour les compétences suivantes :

• Autonomie, prise d’initiative et travail en équipe ;

• Qualités rédactionnelles et de vulgarisation d’un savoir technique (appropriation, simplification et restitution) ;

• Sens du service public ;

• Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques ;

• Appétence pour l’animation auprès de différents publics:

• Capacité d’écoute et d’expression ;

• Maîtrise de l’outil informatique, et en particulier du traitement de données (Excel…) et outils de communication (Canva, etc.) ;

• Capacité à travailler en mode projet ;

• Connaissances générales en thermique et fluide du bâtiment ;

• Connaissances générales en obligations normatives portant sur le Décret Eco Energie Tertiaire, la qualité d’air dans les bâtiment intérieur… ;

• Connaissance dans le domaine des énergies renouvelables

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?

Merci de contacter Philippe GOHLER, Directeur Energie au 06 16 98 02 22 ou Mme Cécile VIOT, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.

Notre offre vous intéresse ?

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site.

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.