Un ou Une Conductrice polyvalente Poids Lourds et Engins

Sur tous types de véhicules poids lourds :

•  Conduite de véhicules Poids Lourds spécialisés ou non ;

• Acheminement de matériaux et autres biens sur divers sites ;

• Gestion et entretien des véhicules et engins mis à disposition.

  
  
  

  Sur différents types d’engins spécifiques nécessitant l’expérience professionnelle de la pratique, de la précision :

• Acheminement des engins sur les chantiers ;

• Conduire, manipuler et piloter les engins confiés : épareuse sur tracteur, lamier de coupe sur tracteur, gyrobroyeur sur tracteur, engins de terrassement et travaux publics (chargeurs, rouleaux compacteurs, mi-pelle) ;

• Sécuriser l’environnement de travail et assurer la sécurité d’autrui ;

• Gestion et entretien des engins mis à disposition ;

  
  
  

  Missions complémentaires sur tous types de véhicules légers spécifiques 

• Conduite de VL : camion essence, fourgon 3t5 avec hayon ;

• Participation dans la mise en œuvre des matériaux et autres biens sur les sites sous la coordination de la direction pour laquelle vous intervenez.

Conditions d’exercice des missions

• Permis de conduire B  et C exigés : EC sans limitation de PTRA (plus de 3.5T avec remorque)

• FIMO / FCOS

• CACES R482 (A.B1.B2.C1-C2)

• Astreintes : en dehors des heures ouvrables et par roulement au sein de l’équipe

• Horaires : 8h00-11h45 / 13h00-17h00. Peuvent ponctuellement être modifiés par nécessité de service ou en fonction des saisonnalités (horaires d’été)

Vous êtes diplômé.e d'un CAP conducteur routier et/ou vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Compétences professionnelles :

• Bonne maîtrise de la conduite de véhicules et d’engins volumineux

• Respect du code de la route

• Notions de base en mécanique

• Respect accrue des règles sécuritaires

Savoir-faire 

• Conduire un poids lourd sur réseau routier en toute sécurité dans le respect du code de la route

• Manipuler un poids lourd ou engin sur site (chantier) en toute sécurité

• Entretenir son véhicule et matériel

• Savoir rédiger des rapports, des comptes rendus d’intervention, des constats amiables.

Savoir être

• Autonome et discret·e,

• Méthodique et rigoureux·se

• Savoir travailler et communiquer en équipe

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?

Merci de contacter M. Anthony ROTH - Directeur du Parc de matériels & entretien au 05 49 41 91 76 ou Mme Cécile VIOT - Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.

Notre offre vous intéresse ?

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site.

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.