QuiRecrute.fr

← Toutes les offres

Offre en cours. Toujours en ligne sur le site de l'employeur lors de notre dernier relevé, le 15 octobre 2026.

Un ou Une Conductrice de travaux – signalisation

Commune de Poitiers

  • Poitiers
  • CDI
  • Publiée il y a 1 mois

Mots-clés de l'annonce

  • Automatisme
  • Permis B
  • Habilitation électrique
  • Télétravail

L'offre

Liste des activités du poste

Travaux d’exploitation et de maintenance des systèmes :

Gestion du Poste Central de Régulation de trafic et sa maintenance, veille technologique des nouveaux systèmes de communication et des automatismes de circulation. Dans SYMART (logiciel PCRT), vous aurez pour missions :

  • La programmation ou modification des carrefours à feux ;

  • La création de carrefour à feux (logigramme, plans de feux et synoptique…) ;

  • Le suivi des alarmes courantes ;

  • La prévention de l’équipe feux pour intervention suite aux retours d’informations du PC.

Gestion du Poste Centralisé de contrôle d’accès des bornes escamotables (aspect technique uniquement) :

Dans GENCARD WEB, vous aurez pour missions :

  • La programmation ou modification de sites de bornes ;

  • La création d’un site de borne (LAPI, QRcode, Synoptique…) ;

  • Le suivi des alarmes courantes ;

  • La prévention de l’équipe pour intervention suite aux retours d’informations du PC.

Gestion des réseaux de communication (fibre optique, hertzien, 4G en APN privé, SHDSL) :

  • Premiers dépannages (diagnostic de la panne pour échange et intervention de l’entreprise prestataire) ;

  • Réseau 4G, programmation des modems, commande des carte SIM en APN privé auprès du service informatique ;

  • Réseau fibre optique, (diagnostic de la panne pour échange et intervention de l’entreprise prestataire) ;

  • Réseau SHDSL, programmation et diagnostic de pannes sur les modems, modernisation du réseau SHDSL vers un réseau fibre optique

Suivi des dossiers techniques et travaux sur les équipements :

 Pour la signalisation tricolore et dynamique :

  • Mise aux normes des carrefours à feux (traversées piétonnes…) ;

  • Création de carrefour à feux (suite aux aménagements de mobilités douces …) ;

Pour les contrôles d’accès par bornes escamotables :

  • Création de nouveaux sites ;

  • Suivi de maintenances des sites existants ;

  • Relation avec le service de gestion des ayants droit (service Ville de Poitiers), avec Vitalis et l’entreprise prestataire

Activités complémentaires

  • Formation auprès des agents (outils métiers) ;

  • Répondre aux demandes de DICT en cas d’absence du chef d’équipe

Conditions d’exercice des missions

  • Travail du lundi au vendredi 7h45 par jour - horaires variables

  • Poste ouvert au télétravail

  • Permis de conduire B obligatoire

  • Habilitation électrique basse tension, B1-B1V-B2-B2V-BR-BE Essai, Mesure, Vérification-BC-H0-H0V

  • Habilitation AIPR Encadrant

  • Interventions sur voies circulées (exposition au risque de heurt avec un véhicule et exposition aux particules fines et gaz Nox)

Fort·e de votre parcours et expériences professionnelles sur un poste similaire, vous avez acquis les connaissances et compétences essentielles à ces missions :

  • Compétences en électrotechnique ;

  • Bonne connaissance de l’Instruction Interministérielle sur la Signalisation Routière - Feux de circulation permanents ;

  • Connaissance de la réglementation électrique ;

  • Sens du service public ;

  • Savoir faire preuve de pédagogie ;

  • Aimer rechercher de nouvelles solutions technologiques ;

  • Être autonome et savoir prendre des initiatives et décisions liées aux missions du poste ;

  • Connaissance en informatique, logiciels métiers et les différents réseaux de communication et leurs protocoles ;

  • Savoir diriger et participer aux travaux demandant technicité et réflexion ;

  • Savoir rendre compte auprès de la hiérarchie.

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?

Merci de contacter M. Philippe AUZANNET, Responsable du pôle Signalisation et feux tricolores au 06.30.66.56.55 ou Mme Cécile VIOT, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.

Notre offre vous intéresse ?

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site.

Postuler chez Commune de Poitiers

La candidature se fait sur le site de Commune de Poitiers. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.