Un ou Une Chargée d’affaires

Principales :

• Assurer la maîtrise d’œuvre en mode exécutions d’opérations de grosses réparations, de mises aux normes, de réhabilitations d’équipements… de l’écriture du DCE jusqu’à la livraison en passant par la phase de calage technique (négociations technico-économiques) en véritable représentant de la maîtrise d’ouvrage ;

• Être le garant·e du respect des programmes, des budgets validés et de la politique technique partagée ;

• Assurer la réalisation des programmes ambitieux de mises en accessibilité du patrimoine, des travaux d’efficacité et de rénovation énergétique.

Secondaires :

• Assurer la conduite d’opérations de réhabilitations ou d’extensions ;

• Contribuer à l’élaboration et la mise en place de procédures ou d’outils permettant l’amélioration de la qualité de la direction.

  
  
  

Conditions d’exercice des missions

• Permis B obligatoire

Titulaire d’un diplôme dans le domaine du Génie Civil, du Bâtiment ou de l’Économie de la construction, avec une expérience d’au moins 3 ans auprès d’un maître d’œuvre public ou privé, d’une entreprise générale ou économiste de la construction.

Savoir-faire :

• Maîtrise des techniques de construction afin d’assurer les diagnostics et les prescriptions techniques tous corps d’état ;

• Maîtrise des techniques de gestion de projet ;

• Bonnes connaissances des règlementations accessibilité, sécurité incendie, de la réglementation énergétique, du Code de la Commande Publique, des lots techniques (électricité, courants faibles, chauffage, ventilation) ;

• Notion des règles d’urbanisme (permis de construire, autorisation de travaux, déclaration préalable...) ;

• Animation de réunions de concertation avec les clients (représentants des directions de la collectivité ou autres utilisateurs (enseignants, associations sportives ou culturelles...) et de conception (avec des bureaux d’études ou architectes) ;

• Une spécialisation économie de la construction ou construction durable serait appréciée ;

• Maîtrise d’Autocad et connaissance BIM appréciées.

Savoir être :

• Qualités relationnelles ;

• Curiosité ;

• Aptitude au travail en équipe, à la communication transversale et hiérarchique ;

• Rigueur et disponibilité ;

• Aptitude à refuser des demandes.
  

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?

Merci de contacter M. Ibrahima THIAM - Responsable du Pôle maîtrise d'œuvre interne au 05 49 52 35 35 ou Mme Maeva PHILIPPONNEAU - Chargée de recrutement au 06 80 05 81 97.

Notre offre vous intéresse ?

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :

Monsieur le Président de Grand Poitiers Communauté urbaine

Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers

84 RUE DES CARMELITES

86000 POITIERS

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.