Stagiaire en Ergonomie H/F

Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.

Journée type

Stagiaire en ergonomie des postes de travail

Contexte

Soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, c’est guidé par cette mission que Medtronic continue de faire bénéficier ses thérapies innovantes à des millions de patients. Aujourd’hui, l’opportunité vous est donnée d’intégrer la plus grande entreprise de Dispositifs Médicaux au monde et de participer à ce challenge quotidien.  En rejoignant nos équipes, vous serez au cœur de nos valeurs !

Notre site de Trévoux (340 personnes) est un centre mondial de recherche et de production dans le domaine du renforcement tissulaire implantable. Nous développons et produisons des renforts utilisés pour le traitement des hernies inguinales et ventrales. Ces produits de haute technologie favorisent l’implantation par des techniques chirurgicales mini-invasives et améliorent ainsi la prise en charge des patients en réduisant les complications post-opératoires. Depuis 1999, plus de X millions de patients ont été implantés : Environ 1 500 000 implants sont fabriqués chaque année, 90% d'entre eux sont exportés sur les cinq continents. 

Vos missions :

Vous intervenez au sein du service Plant Engineering pour améliorer l’ergonomie des postes de travail sur plusieurs lignes de production. Les projets couvrent à la fois l’optimisation des postes existants et l’intégration de nouveaux outils industriels.

Dans ce rôle, vous serez amené(e) à :

• Analyser les postes de travail en observant les opérateurs afin d’identifier les contraintes physiques, les écarts entre le travail réel et prescrit, ainsi que la charge mentale liée aux outils et au rythme de production.

• Proposer des améliorations ergonomiques des postes (organisation, implantation, équipements) pour réduire les gestes répétitifs, limiter les postures contraignantes et prévenir les troubles musculo-squelettiques.

• Optimiser les systèmes numériques (MES / IHM) en simplifiant les interfaces, en améliorant la lisibilité des informations et en réduisant les erreurs de saisie en collaboration avec les équipes IT.

• Assurer l’intégration des solutions dans l’environnement industriel en tenant compte des flux de production, de la qualité, des temps de cycle et de la traçabilité.

• Tester et valider les améliorations sur le terrain, en recueillant les retours des opérateurs et en ajustant les solutions en fonction des contraintes réelles.

• Accompagner le changement, en participant à la formation des équipes et en favorisant l’adhésion des utilisateurs.

• Contribuer à l’amélioration continue, en suivant des indicateurs liés à l’ergonomie et en proposant des actions correctives après déploiement.

Votre profil :

• En 4eme ou 5eme année de Formation d’ingénieur en Mécanique et Ergonomie (EDIM)

• Appétence pour le terrain, les systèmes techniques et l’innovation

• Compétences bureautiques (Microsoft Office)

• Anglais B1/B2

Vos qualités personnelles :

• Bon relationnel

• Capacités d’analyse, de synthèse et de communication

• Esprit collaboratif

• Force de proposition

Durée et lieu :

• Stage de 6 mois

• Poste basé à Trévoux (01).

Pourquoi Medtronic ?

Rejoignez un leader mondial des technologies médicales, où votre travail contribuera à l’excellence opérationnelle et à l’innovation. Bénéficiez d’une expérience pratique dans un environnement dynamique et bienveillant, et ayez un impact réel dès le premier jour.

Prêt(e) à nous aider à façonner l’avenir de la production ? Postulez dès aujourd’hui !

Exigences physiques du poste

Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.

Avantages sociaux et rémunération

Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles
Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer.  Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.

Rémunération : de 1000 euros brut par mois à 1100 euros brut par mois selon profil + avantages (ticket restaurant, prise en charge à 50% de l'abonnement transport…)

À propos de Medtronic

Nous sommes à la pointe de la technologie mondiale en matière de soins de santé et nous nous attaquons avec audace aux problèmes de santé les plus difficiles auxquels l’humanité est confrontée en recherchant et en trouvant des solutions.
Notre mission (soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie) rassemble une équipe mondiale de plus de 95 000 personnes passionnées.

Nous sommes des ingénieurs dans l’âme et nous mettons en œuvre des idées ambitieuses pour trouver de véritables solutions pour des personnes bien réelles. Du laboratoire de R&D à l’usine, à la salle de conférence, tous nos collaborateurs expérimentent, créent, construisent, améliorent et cherchent des solutions. Nous disposons des talents, des perspectives les plus diverses et du courage nécessaires pour réaliser des projets extraordinaires.

Pour en savoir plus sur nos activités, notre mission et notre engagement pour la diversité, cliquez ici  <http://www.medtronic.com>