STAGE 2027 - Développement d'un outil digital de pilotage en production (h/f)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure

passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Développement d'un outil digital de pilotage en production (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Clément Ader.

Vous rejoindrez le département "OLL21 - Cabine Upstream" en charge de l'aménagement cabine sur le début de la chaîne de production de la FAL 330.

Votre stage consistera à : Développer et mettre en place une solution digitale permettant de piloter les rotations des B/C sur les activités soumises à des contraintes ergonomiques, afin d'assurer le respect des règles Safety et de faciliter le pilotage opérationnel.

Ce stage, d'une durée de 4 mois, débutera idéalement en Janvier 2027.

Vos principales missions consisteront à :

* Découvrir l'environnement de la production aux côtés des managers de terrain - se sensibiliser aux objectifs Sécurité, Qualité, Coût, Délai & People,

* Développer une solution digitale permettant de gérer et d'optimiser la rotation des opérateurs sur les postes soumis à des contraintes ergonomiques,
* Identifier et piloter divers projets d'amélioration continue en lien notamment avec la performance, les station gates et la poly/poly du secteur.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

● Gestion de projet,

● Digitalisation et analyse des données,

● Connaissance concrète des enjeux de production, de sécurité et d'ergonomie dans un environnement industriel.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en 2ème année d'école d'ingénieur (niveau Bac+4) avec une orientation Digital, Data, Informatique ou Génie Industriel, ou domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

● Compétences techniques :

○ Bonne maîtrise de Google Sheet

○ Appétence pour les outils digitaux et l'analyse de données

○ Des connaissances en Google Apps Script et/ou en programmation serait un plus

○ Capacité à comprendre un besoin opérationnel et à le traduire en une solution digitale simple et efficace

● Soft Skills :

○ Curiosité et esprit d'analyse

○ Autonomie et force de proposition

○ Rigueur et sens de l'organisation

○ Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

○ Goût du terrain et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

● Langues :

○ Anglais : Niveau Intermédiaire

○ Français : Courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo.

Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Operations SAS

Type de contrat :

Stage

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Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Amélioration & Gestion de la Performance <JF-BI-IP>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.