Responsable Ressources Humaines de proximité F/H

 Keolis Bus Lyon, filiale du groupe Keolis, est au cœur du réseau TCL :

• 3 000 collaborateur·rice·s passionné·e·s
• 1,8 million de voyages/jour
• 140 lignes de bus et trolleybus

Nous recherchons, dans le cadre d’un contrat en CDI, basé à Villeurbanne la soie, un(e) : Responsable Ressources Humaines de proximité F/H.

Rattaché à la Responsable RH Bus, au sein d’une équipe de 4 personnes, vous aurez en charge la gestion directe d’un périmètre RH opérationnel (environ 1000 salariés, en multi sites) dont les missions sont :

- Accompagnement et conseil auprès des managers et salariés du périmètre sur toutes les problématiques RH 

- Gestion sociale :

o    Assure la gestion sociale individuelle (dont disciplinaire et problématiques de maintien dans l’emploi) en appui des responsables opérationnels

o    Veille à l’application de la règlementation sociale sur l’ensemble du périmètre

o    Gère les notifications et préavis locaux (procédure préalable à la grève)

o    Veille au bon climat social et propose des plans d’action de la politique sociale (absentéisme, gestion des conflits, organisation du travail)

-      Développement RH :

o    Participe à la gestion prévisionnelle des effectifs et contribue à la politique GPEC sur l’ensemble des métiers exploitation

o    Anticiper les besoins de recrutements et de mobilités, et fait le lien en transverse avec les fonctions RH supports

o    Participe aux process de recrutement interne & externe

o    Réalise les revues de personnel et identifie les plans de succession

o    Recense les besoins de formation et alimente le plan de formation

-      Gestion administrative du personnel dont :

o    Suivi de la vie du contrat du salarié

o    Suivi de l’absentéisme, des accidents du travail, des maladies professionnelles en lien avec le service HSE et médecine du travail,

Ce que nous vous proposons :

• CDI, statut cadre
• Salaire Fixe et variable 
• Carte restaurant
• CSE
• Carte Tecely gratuite

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Keolis, c’est intégrer un groupe engagé dans :

- Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel.

- Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie…)

- Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination