Responsable Application du Droit des Sols

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Un Responsable Application du Droit des Sols

Catégorie A

Rejoignez une ville dynamique.

Située entre Montpellier et Nîmes, au cœur d'un territoire attractif, Lunel (26 000 habitants) bénéficie d'une situation géographique privilégiée, d'un pôle d'échanges multimodal performant et d'un cadre de vie remarquable entre Méditerranée, Camargue et vignobles.

Engagée dans un nouveau mandat, elle porte un projet ambitieux autour de la revitalisation de son cœur de ville, de la sécurité, du développement économique, de la qualité de vie, de la transition écologique et de la modernisation du service public.

Pour accompagner cette dynamique, la Ville recrute son Responsable ADS.

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Aménagement et Cadre de Vie, le Responsable ADS assure l’organisation, le pilotage et le suivi de l’activi té du service en matière d’application du droit des sols.

À ce titre, vous :  Encadrez et managez l’équipe composée de deux instructeur s ADS, dont un référent sur les dossiers relevant des Établissements Recevant du Public (ER P), d’un agent chargé du contrôle et du suivi des infractions en matière d’urbanisme, d’un agent chargé des questions foncières et d’une assistante administrative.  Organisez et supervisez l’activité d’instruction des autorisations d’urbanisme, garantissez la bonne organisation de l’instruction, le respect des délais réglementaires et la qualité juridique des décisions préparées pour l’autorité compétente.  Assurez un rôle de référent technique et réglementaire auprès des agents du service, apportez votre appui dans l’analyse des dossiers complexes et assurez une veille sur l’évolution du droit de l’urbanisme et de la réglementation applicable aux autorisations d’urbanisme.  Coordonnez le suivi des contrôles de conformité et des infractions d’urbanisme, assurez le suivi des signalements et des procédures relatives aux infractions au droit de l’urbanisme, participez à l’analyse des situations irrégulières et à la définition des suites administratives à donner.  Assurez la coordination entre l’instruction des autorisations d’urbanisme et les procédures relatives aux ERP, ainsi qu’entre les problématiques foncières et les autorisations d’urbanisme. Participez au suivi des acquisitions, cessions et autres opérations foncières relevant du service.  Participez à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière d’urbanisme et assurez le lien avec les différents services, partenaires institutionnels, professionnels et administrés.  Mettez en place et suivez des outils de pilotage de l’acti vité du service, assurez le suivi des statistiques et indicateurs relatifs aux autorisations d’u rbanisme et assurez le lien avec les services concernés et les partenaires extérieurs.

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Votre profil

De formation supérieure en droit de l’urbanisme, aménagement du territoire ou dans un domaine équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine de l’application du droit des sols et/ou de l’urbanisme.

Vous maîtrisez notamment :  Le droit de l’urbanisme et les règles applicables aux autorisations d’urbanisme ;  Les procédures d’instruction des permis de construire, permis d’a ménager, déclarations préalables et autres autorisations d’urbanisme ;  La réglementation applicable aux Établissements Recevant du Public (ERP) ;  Les procédures relatives aux infractions au droit de l’urbanisme ;  Le fonctionnement des collectivités territoriales et les procédures administratives ;  Les outils de suivi et de pilotage de l’activité ;  Les techniques de rédaction administrative et de synthèse.

Savoir être/qualités :  Qualités managériales et relationnelles ;  Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;  Autonomie, réactivité et capacité d’adaptation ;  Capacité à travailler en transversalité ;  Aptitude à la médiation et à la gestion des situations conflictuelles ;  Esprit d’analyse et capacité à prendre en charge des dossiers complexes ;  Force de proposition et capacité d’alerte sur les enjeux et risques juridiques ;  Sens du service public.

Conditions de recrutement  Emploi permanent  Recrutement par voie statutaire ou contractuelle  Prise de fonctions souhaitée le 1 er décembre 2026

Avantages  Participation employeur aux frais de transport à hauteur de 75 %  Titres-restaurant - Parking sur site  Gare SNCF située à proximité immédiate de l'Hôtel de Vi lle

Candidature

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 6 novembre 2026 à :

Madame le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr