Référent section jeunesse

La Communauté de Communes entre Juine et Renarde recrute pour sa médiathèque-ludothèque un agent de bibliothèque pour la section jeunesse. La Médiathèque-ludothèque communautaire met à disposition du public des collections jeunesse, adulte, ludiques, audio et vidéo. Elle offre des espaces de jeu, de travail et de lecture. La structure a établi des partenariats avec les établissements scolaires, structures sociales et de loisirs du territoire et propose une programmation culturelle diversifiée.

L’agent, placé sous l’autorité de la directrice de la médiathèque-ludothèque, évolue au sein d’une équipe de 4 agents. Il participe au fonctionnement du service, dans et hors les murs.

L’agent a en charge les missions suivantes :

• Gestion du fonds jeunesse : veille et acquisitions documentaires, catalogage et indexation des collections, mise en œuvre de la politique documentaire, couverture et équipement des documents.

• Participation à la médiation des collections : mise en place des actions de valorisation des collections et des animations tous publics, pérennisation des partenariats existants et développement de nouveaux, participation aux projets transversaux de la structure.

• Accueil et orientation du public : accueil des groupes (scolaires notamment).

• Participation à des actions hors les murs à destination des publics jeunesse et du public des points lecture présents sur le territoire.

• Participation au fonctionnement général du service

Conditions de travail : 

Temps de travail hebdomadaire : 35h, du mardi au samedi.

Contraintes liées au poste :

• Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-end…).

• Nécessité de mobilité sur le territoire.

• Lieu de travail : Médiathèque-Ludothèque, 17 avenue Foch – 91510 LARDY

• Déplacements en véhicule à prévoir dans les écoles, structures jeunesse (crèches, centres de loisirs) et points lecture du territoire.

Les « savoirs » :

• Connaissances bibliothéconomiques

• Bonne connaissance de la production éditoriale jeunesse

• Bonne culture générale

• Maitrise d’un SIGB

• Permis B indispensable
  

Les « savoir-faire » :

• Expérience significative en section jeunesse d’une bibliothèque de lecture publique

• Maitrise de la gestion et de l’accueil des groupes

• Maîtrise de l’équipement des collections

• Maitrise des outils bureautique

• Maîtrise des techniques et outils de communication

Les « savoir-être » :

• Capacité à être à l’écoute, à observer

• Adaptabilité aux différents publics

• Autonomie et force de proposition

• Rigueur

• Sens du service public et du travail en équipe

• Qualités relationnelles et pédagogiques

• Sens de la diplomatie et discrétion

• Capacités d’évaluation

• Bonnes capacités de communication

• Polyvalence et adaptabilité