Mots-clés de l'annonce
- Tickets restaurant
L'offre
Les missions principales sont les suivantes :
• Réaliser des bilans psychomoteurs et des questionnaires sensoriels (0-6 ans, bilan conjoint possible avec autre professionnel : psychologue, orthophoniste) dans le cadre du parcours diagnostique des troubles du spectre de l'autisme (TSA), en s'appuyant sur les outils et recommandations en vigueur ;
• Participer à l'évaluation pluridisciplinaire des situations et contribuer à l'élaboration des hypothèses diagnostiques ;
• Rédiger les comptes rendus de bilans et assurer la traçabilité des évaluations réalisées ;
• Participer aux réunions de synthèse et aux temps de concertation de l'équipe pluridisciplinaire, avec une présence obligatoire le mardi après-midi ;
• Contribuer aux échanges avec les familles et les partenaires concernés dans le cadre du suivi des situations évaluées.
Poste pouvant se combiner avec un mi-temps au CAMSP Hovia Paris 15.
ü Psychomotricien-ne diplômé(e) ;
ü Expérience souhaitée dans le champs de la petite enfance et de l'AUTISME
ü Travail en équipe ;
ü Exigences éthique et déontologique ;
Conditions de travail :
ü Mi temps 50%
ü Salaire selon la CCN 1966 (coefficient de départ 434 ) + ancienneté + prime Ségur et Laforcade .
ü Fermeture estivale 3 semaines l'été et 1 semaine entre Noël et Jour De L'An
ü Ticket restaurant
ü Prise en charge à 50% des transports en commun.
La candidature se fait sur le site de Hovia. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.