Psychologue du personnel chargé(e) de l’analyse des pratiques H/F

La mission principale a pour but la préservation de la santé psychique des salariés et l’amélioration des conditions de travail. Le psychologue coopère avec les autres acteurs de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail, alerte sur les situations critiques à risque avec production d’un rapport annuel.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1- Interventions dans les services et les collectifs de travail

-          Animation de groupes d’échange sur les pratiques professionnelles

-          Debriefing et accompagnement suite à des situations critiques

-          Médiation en situation de conflit

 2- Faire face aux situations d’urgences psychologiques 

Le psychologue du personnel, bien que chargé de l’analyse des pratiques, pourra être amené à intervenir de manière occasionnelle, sur demande de la direction, lors d’évènements traumatiques qui nécessiteraient une prise en charge rapide des agents. Ces demandes, bien qu’occasionnelles, auraient un caractère prioritaire.

Dans un tel contexte, il participera à la gestion de crise dans une approche collective qui peut justifier des interventions groupales. 

Il est également attendu que le psychologue travaille en réseau avec les ressources présentes sur le territoire.

Ce poste n’est pas compatible avec un temps Formation Information Recherche hebdomadaire.

Quotité de travail : 50% - Poste basé sur Montfermeil

Forfait jours

Savoir- être :  

• Capacités d’écoute, d’adaptation, de communication

• Autonomie, discrétion, rigueur, diplomatie, disponibilité

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Savoir-faire :

• Conduire des entretiens collectifs

• Observer, analyser, conseiller, accompagner, orienter, alerter

• Animation et coordination de réunions

• Techniques d’animation de groupe

• Techniques de médiation et gestion de conflits

• Connaissances en qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux

• Gestion de situations psycho-traumatiques

• Gestion de projets

DESS /Master 2 en psychologie clinique ou psychologie du travail

Enregistrement au RPPS exigé