Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice H/F

Votre mission : accompagner, structurer, faire progresser

Rattaché·e au chef de service et intégré·e à une équipe pluridisciplinaire engagée, vous jouez un rôle central dans l’accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis, afin de soutenir leur développement, leur autonomie et leur épanouissement.

À ce titre, vous :

• Accompagnez le quotidien et favorisez l’autonomie : Vous intervenez dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, jeux, socialisation…) en veillant à la sécurité, au bien-être et à la progression des jeunes.

• Contribuez au projet personnalisé : Vous participez à l’élaboration du projet individuel et mettez en œuvre au quotidien les actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques prévues. Vous en assurez le suivi, l’observation et la réévaluation régulière.

• Animez des activités éducatives adaptées : Vous proposez et conduisez des activités individuelles ou collectives favorisant la communication, les compétences sociales, la gestion des émotions et l’autonomie, en mobilisant les outils pertinents (TEACCH, PECS, ABA…).

• Travaillez en lien étroit avec les partenaires : Vous coopérez avec les professionnels de soin (hôpitaux de jour, CMP, CRAIF, Éducation nationale…) pour garantir la cohérence du parcours.

• Soutenez la dynamique institutionnelle : Vous participez aux réunions, entretiens familiaux, temps de synthèse et actions d’amélioration continue de la qualité, dans le respect des valeurs et du projet associatif HOVIA.

• Diplôme requis : Diplôme d’État de Moniteur·trice Éducateur·trice (DEME)

• Expérience en secteur médico-social appréciée

• Connaissance des recommandations HAS et des approches éducatives structurées (TEACCH, PECS, ABA) : un plus apprécié

• Qualités attendues : sens de l’observation, créativité, capacité d’analyse, discrétion, autonomie, aptitude au travail d’équipe

• Aisance dans la transmission d’informations et l’évaluation régulière des situations éducatives

Ce que nous vous proposons

• Contrat : CDI temps plein

• Rémunération : Selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté + prime Ségur 238 € (hors reprise d’ancienneté).

• Congés : 18 jours de congés trimestriels, en plus des congés annuels légaux

• Avantages sociaux : Mutuelle avec prise en charge employeur à 65 %, chèques vacances et chèques cadeaux

• Cadre de travail accessible :

  • Métro 13 et 14 – Porte de Clichy

  • Tramway T3b

  • RER C

• Une fonction riche, transversale et valorisante

• Une ambiance conviviale et un cadre de travail dynamique
  
  

Rejoignez-nous et faites la différence !

Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge passionnant et à contribuer activement à ce nouveau projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !