Infirmier.e 50% psychiatrie addictologie gm

Vos missions en quelques mots

FONCTIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES · Intervenir auprès des personnes ayant des conduites addictives le temps de leur hospitalisation, en appui des autres membres de l’équipe EHLSA, · Animer ou co-animer des groupes de prise en charge du sevrage tabagique pour les patients ou les soignants, · Améliorer la diffusion de la culture addictologique au sein des 2 établissements en formant et assistant les équipes soignantes au repérage précoce, à la prise en charge et au suivi de ces personnes ; en menant des actions de prévention, d'information et de sensibilisation dans les 2 établissements (envers les patients et le personnel) lors de journées balisées, en participant à la formation en addictologie dans le cadre de la formation initiale ou continue des professionnels de santé

Afficher la suite · Favoriser la coordination des soins addictologiques en intra et extra hospitalier c’est-à-dire développer des liens avec les autres acteurs intra et extrahospitaliers concernés par l’addiction · Diffuser largement les pratiques de réduction de risques et des dommages (RDRD) pour les patients hospitalisés

COMPETENCES REQUISES · Respect des règles professionnelles et du décret relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier. · Fonction de transversalité et de référence dans tout le champ de l’addictologie au sein du PSR et du CJP. · Compétences et motivations dans la prise en charge des conduites addictives, · Connaissances sur les techniques de communication, la relation d’aide, les transmissions ciblées, · Détenir des capacités d’écoute d’analyse et de discernement, une attitude empathique, · Faire preuve de tolérance et maîtrise de soi, · S’inscrire dans une équipe pluridisciplinaire, · Savoir transmettre et se positionner, · Autonomie dans l’organisation et la planification du travail, · Sens des initiatives et des responsabilités.

EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE · Connaissances sur les problématiques addictives ou engagement à se former à l’addictologie (DIU de Pratiques addictives, sevrage, repérage des consommations…), à la tabacologie (formation minimale en tabacologie ou DIU tabacologie) et à l’entretien motivationnel etc via les formations proposées par le pôle. · Avoir une bonne connaissance du maillage territorial, · Planification des congés avec les différents membres de l’équipe. · Mobilité : la durée d’affectation est de 3 ans minimum et projet professionnel réévalué lors de l’entretien annuel, · Maîtrise de l’outil informatique, · Permis de conduire nécessaire pour les déplacements au PSR.

Profil recherché

DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES · Diplôme d’Etat d’Infirmier · Etre à jour de son AFGSU 2 et s’engager à suivre la formation de réactualisation ou de remise à niveau · Une expérience en psychiatrie est un plus, ou s’engager à acquérir un socle de connaissance solide. · Pour les professionnels débutant en psychiatrie : obligation de suivre la formation de certificat en soins psychiatrie.

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RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES · Les équipes pluridisciplinaires du CJP et du PSR · Equipes soignantes et médicales, IDE (cadre des services, IDE RAC) , AS, médecins, anesthésiste, oncologue, IDEC pôle addicto, HdJ Addicto, GRAVENOIRE, SATIS (service de délivrance Traitement Substitutif aux Opiacées)

TENUE PROFESSIONNELLE :

Posture respectueuse et adaptée au statut de soignant de la fonction publique hospitalière. · Port d’une tenue professionnelle partielle et propre (tunique à manche courte). · Port du badge d’identification unique du CHU. · Port d’une paire de chaussure fermée avec maintien de cheville type basket pour intervention en cas d’urgences. · Cheveux courts ou attachés. · Les ongles doivent être courts et sans vernis, ni bijoux d’ongles. · Aucun port de bijou type montre, bracelet, gourmette, bagues, chaîne autour du cou. · Absence de signes visibles religieux ostentatoires.

Localisation

Localisation : 58, rue Montalembert 63 003 Clermont-Ferrand Cedex 1

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Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Mr MOSNIER Mathieu Cadre de santé

Qui sommes-nous ?

IDENTIFICATION DU POSTE

Service / pôle : Addictologie / psychiatrie

Grade : IDE

Quotité de travail : 50%

Horaires et jours travaillés : En journée 9h - 17h ou ½ journée 8h30-12H30 ou 12H30-16H30 avec au total 5 ½ journées du lundi au vendredi

Direction administrative de site :

Directrice du site de psychiatrie : Mme Aude Valery

Attaché d’Administration – Cadre administratif du pôle : M. Jean-François BERNET

Responsables hiérarchiques :

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Cadre de Santé : M. MOSNIER

Cadre Supérieur de Santé : M. Yannice PLANCHON-GOURLOT

Directeur des Soins : M. PARRAIN

Responsables médicaux :

Chef de pôle : Dr Dominique FENEON-LANDOU

Chef de service : Pr BROUSSE

Médecin responsable de l’unité : Dr BOUTE-MAKOTA

Descriptif du service

PRÉSENTATION DU SERVICE/POLE · L’équipe est constituée actuellement d’un médecin psychiatre addictologue à temps plein mais pourvu partiellement actuellement, d’une IDE à temps plein, d’un psychologue à mi-temps, d’une secrétaire à 20% et d’une assistante sociale à 20%. · Le fonctionnement de l’unité est assuré les jours ouvrables. · L’EHLSA territoriale intervient dans 2 structures hospitalières privées de l’agglomération clermontoise, le Pôle Santé République (PSR) et le Centre Jean Perrin (CJP). · L’EHLSA territoriale est rattachée à l’ELSA du CHU et se situe au sous-sol du bâtiment B. du pôle de psychiatrie adulte.

DEFINITION DU POSTE

Fonction conforme aux textes régissant la profession d’infirmier(e).

À propos de l'offre

Conditions particulières d’exercice

INFORMATIONS DIVERSES : · Pour des nécessités de service, le professionnel peut être amené à effectuer des remplacements sur l’ensemble des unités du pôle de psychiatrie et d’addictologie (SATIS…)1. · La planification des congés à prévoir en concertation avec l’ensemble des équipes d’addictologie (SATIS…) et sera soumise à la validation de la hiérarchie et de la direction en fonction du besoin d’assurer la continuité de service. · Le profil de poste peut être sujet à modifications afin d’être adapté aux évolutions des organisations dans le cadre d’une meilleure prise en charge des patients. · Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins de l’institution.

Diplôme d'Etat d'infirmier

Diplômes d'Etat requis

Diplôme d'Etat d'infirmier

Statut du poste

Vacant à partir du 01/04/2026

Métier de référence *Infirmière / Infirmier*