Infirmier DE - IDE (H/F)

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : CDD de remplacement.

Prise de poste : dès que possible.

Organisation du travail

• Poste exercé en binôme avec l’IDE titulaire, dans un premier temps jusqu’au 20 octobre, avec possibilité de prolongation selon les besoins de remplacement.

• Possibilité d’organisation du temps de travail en journées de 12 heures.

Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 434 € à 2 916 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience. 

Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur. 

💡VOS MISSIONS

En tant qu’infirmier(e), vous avez un rôle essentiel dans l’accompagnement médical et la qualité de vie des résidents. Vous garantissez la qualité des soins de chacun en veillant à leurs besoins spécifiques.  

Vos missions sont les suivantes

• Assurer le suivi médical des personnes accueillies en lien avec les médecins de la Maison et les partenaires de santé. 

• Réaliser les soins techniques liés à la prise en charge quotidienne des résidents.

• Évaluer les besoins en soins des personnes accueillies. 

• Veiller à l’application des protocoles médicaux et à la bonne tenue des dossiers de soins. 

• Assurer la transmission orale et écrite des informations relatives à la santé des résidents. 

• Informer les résidents et leurs familles sur les soins apportés. 

• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des Projets Personnalisés et Individualisés (PPAI).

Expérience et formation

• Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).

• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans, idéalement acquise dans le secteur médico-social.

• Une connaissance du secteur du handicap serait appréciée.

Savoir-faire 

• Maîtrise des soins infirmiers et des techniques de prise en charge.

• Maîtrise des transmissions écrites et orales.

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  

Savoir-être

• Sens des responsabilités.

• Esprit d'équipe.

• Qualités relationnelles et d'écoute.

• Rigueur et sens de l'organisation.