Responsable de Maintenance (H/F)

CE QUE NOUS PROPOSONS 

Contrat : CDI à temps partiel.

Prise de poste : à compter de janvier 2027.

Organisation du travail 

• Horaires de jour.

• Travail réparti sur deux demi-journées.

Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative sur une base à temps plein : 2 092 € à 2 273 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), hors sujétions d'internat. Rémunération ajustée au temps de travail, au profil et à l’expérience.  

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur

• Acquisition d’heures RTT

Permis B obligatoire.

Ce poste peut notamment convenir à une personne souhaitant compléter son activité professionnelle ou exercer une activité dans le cadre d'un cumul emploi-retraite.

💡VOS MISSIONS 

Votre mission sera de garantir l'intégrité des infrastructures et des équipements, en assurant un environnement propre, sécurisé et fonctionnel pour tous les occupants.

Vous évoluerez quotidiennement dans un cadre où résident les personnes que nous accompagnons, contribuant ainsi à leur bien-être par la qualité de votre travail.

Vos missions sont les suivantes

• Assurer l’entretien des bâtiments, la maintenance interne et le suivi des contrats avec les prestataires externes.

• Réaliser des travaux de rénovation simples (plâtrerie, peinture, carrelage, électricité).

• Mettre en œuvre les actions garantissant la propreté et l’hygiène des lieux et équipements, y compris le nettoyage des extérieurs et l'entretien courant.

• Assurer l’entretien et la maintenance des véhicules.

• Identifier et transmettre à la Direction les besoins en réparation et entretien.

• Suivre les entreprises intervenant en matière de travaux et entretien des locaux.

• Faire des demandes de devis, si besoin.

• Garantir la sécurité des personnes en prévenant les risques (sols mouillés, fermeture des portes, accès restreint aux produits dangereux).

• Veiller aux obligations en matière de gestion de la sécurité dans un ERP.

• Respecter les protocoles et procédures en vigueur concernant l’entretien.

Formation :

• Formation technique de type CAP / Bac professionnel en électrotechnique, maintenance des bâtiments ou équivalent.

• Des compétences complémentaires en plomberie ou mécanique sont un plus.

Savoir-faire

• Maîtriser les travaux de rénovation courants (plâtrerie, peinture, électricité, etc.).

• Assurer le suivi des contrats avec les prestataires externes.

• Appliquer les normes de sécurité et d’hygiène en vigueur.

Savoir-être

• Être rigoureux, autonome et organisé.

• Faire preuve de discrétion et de réactivité dans un environnement résidentiel.

• Avoir un fort sens des responsabilités et de la sécurité.