Infirmier

Le centre de soin de La Tremblade recherche un infirmier pour 70 heures par mois travaillant 1 week-end sur 4 (De 7h30 à 12h et de 16h30 à 20h). Les jours travaillés en semaine seront choisis avec l'équipe en fonction de vos disponibilités.

Les missions sont les suivantes :

 ·         Evaluer les besoins du public et élaborer un projet d’intervention pour la mise en œuvre d’une prestation interne ou externe répondant aux besoins exprimés ou non

·         Evaluer régulièrement l’intervention ou l’aide technique mise en œuvre, conseiller ou réaliser des aménagements notamment pour améliorer l’ergonomie

·         Participer à la définition des projets d’intervention (notamment éducatif et pédagogique) et à leur mise en œuvre

·         Réaliser et/ou superviser la réalisation de soins et recueillir toute observation susceptible de concourir à la connaissance et au maintien de l’état de santé de la personne

·         Réaliser le repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité

·         Evaluer la situation et adapter les interventions en conséquence

·         Participer à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne,

·         Coordonner son action avec l’ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, et pluriprofessionnelles

·         Rendre compte selon les procédures mises en place

·         Effectuer des activités administratives liées à la mission exercée

L’infirmier(ère) réalise les missions définies ci-dessus en fonction de l’activité de la structure et des publics accompagnés dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l’évaluation des besoins préalablement effectuée.

Conditions d’accès :

·         Etre titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier

 Compétences techniques :

·         Maîtriser les techniques d’hygiène et de sécurité

·         Utilisation des aides techniques adaptées

·         Repérer les risques à domicile ou du lieu de la mission et proposer des améliorations

Compétences sociales :

·         Identifier le cadre de son intervention et en respecter les limites

·         Instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées/les patients

·         Prendre en compte les dimensions éthiques et déontologiques de son intervention (ex : bientraitance)

·         Faire preuve d'écoute

·         Adopter un positionnement professionnel adapté (distance professionnelle, réserve et discrétion, le cas échéant secret professionnel, …)

·         Adapter son accompagnement aux publics / aux patients

·         Travailler en équipe pluridisciplinaire et/ou pluriprofessionnelle

 Compétences organisationnelles :

·         Faire preuve d'initiative et d’autonomie

·         Faire preuve d'adaptation à des situations imprévues ou complexes

·         Avoir le sens de l'observation (repérage, analyse et signalement)

·         Utiliser des logiciels métiers et des outils numériques dans les actes professionnels

·         Etre acteur de la prévention de ses risques professionnels (ex : risque routier, gestes et postures, psychosocial...)

·         Avoir le sens de l'organisation et définir les priorités

·         Participer à l'élaboration/l'amélioration des procédures en lien avec le poste occupé