L'offre
1/ Définition générale
· L’infirmier(e) assure auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension… Il/elle réalise des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et restaurer l’état de santé du résident.
· Il supervise et coordonne le travail des aides-soignants, et travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents.
2/ Conditions générales d’activité
1. Localisation : Maison de retraite médicalisée
2. Relation internes : équipe pluridisciplinaire.
3. Formation et expérience : Diplôme d’Etat Infirmier.
Les IDE sont au nombre de trois et bénéficient d'un roulement sur trois semaines avec une semaine en administratif en 7h30-16h du lundi au vendredi et un we sur trois travaillés en 7h30-19h30. Le reste des journées de travail sur ces trois semaines s'établissent de 8h-20h.
3/ Les missions
· Mise en œuvre du rôle propre (cf. art. 4311.5 du CSP)
o o Etre responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, AMP/AES.
o o Contrôler les soins liés « aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes » Article 4311.3 du CSP.
o o Participer aux soins visant à assurer l’hygiène de la personne soignée.
o o Aider à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable et vérification de leur prise.
o o Surveiller la distribution et la prise des repas, en veillant au respect des régimes prescrits.
o o Etre responsable de la traçabilité des soins, de l’utilisation et de la gestion du dossier de soins.
· Rôle sur prescription
o o Recueillir les informations utiles aux autres professionnels et spécifiquement aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l’effet de leur prescription.
o o Pratiquer les actes en application d’une prescription médicales ou d’un protocole.
o o Assurer l’application des protocoles du groupe.
4/ Champs de responsabilités
Ø Positionnement dans l’organisation : Fait partie de l’équipe soignante
Ø Rattachement hiérarchique : Travail sous la responsabilité du responsable d’établissement et de l’infirmier(ère) cadre
Profil de la fonction
Ø Particularités du poste
o Organiser la répartition de la charge de travail entre les personnels présents en cas d’absence de l’infirmier(ère) cadre.
o Participer à la vie sociale, à l’animation et au quotidien des résidents et de l’établissement.
o Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d’accueil et d’accompagnement de chaque résident.
o Assurer une interface permanente avec les familles.
o Collaborer avec les différents intervenants. o Encadrer les stagiaires en formation et les nouveaux arrivés.
Ø Compétences requises
o Titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier.
o Connaissance des textes réglementant les professions soignantes.
o Connaissances informatiques.
Ø Outils – protocoles mis à disposition
o Accès au portail DOMUSVi
o Tableau de bord
o NetSoins
La candidature se fait sur le site de Domusvi. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.