GESTIONNAIRE LOGISTIQUE- Section gestion des équipements

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- assurer le suivi administratif des incorporations, des mouvements des élèves et des dotations d'habillement ;

- préparer les dossiers d’incorporation (listes, fiches individuelles de paquetage, importation des données) et assurer le suivi des commandes auprès du prestataire ;

- mettre à jour les tableaux de bord, les tableaux de perception et les outils de suivi de la cellule ;

- programmer et suivre les prises de mesures (PDM) et les remises à bonne adaptation (RBA) en liaison avec la SPPE, les maîtres tailleurs et le prestataire habillement ;

- assurer le suivi des commandes spécifiques (DCMO),coiffes définitives et autres effets) jusqu’à leur livraison ;

- contrôler la cohérence des données transmises par les compagnies ;

- assurer le traitement des anomalies avec les prestataires ;

- assurer la liaison avec les compagnies,les maîtres tailleurs, les prestataires habillement et les autres acteurs de la chaîne habillement afin de garantir le bon déroulement des opérations ;

- rendre compte au chef de la Section Gestion des Équipement de toutes difficultés susceptible d’impacter la distribution des effets du paquetage ;

- garantir la fiabilité des données administratives relatives aux dotations des effets du paquetage ;

- contribuer, si nécessaire, au fonctionnement des autres cellules ;

Déplacements régulières pour transfert matériel.

Votre environnement professionnel :

L’école de gendarmerie de Montluçon dispense une partie de la formation initiale des élèves gendarmes adjoints volontaires, élèves gendarmes et gendarmes élèves. Elle peut accueillir simultanément jusqu’à 1 320 apprenants ainsi que 285 cadres militaires et civils.

Activités du service

Au sein du bureau des soutiens opérationnels de la division de l’appui à la formation, la section gestion des équipements assure une partie du soutien logistique de l’école. Elle comprend 4 cellules : matériels, habillement, mobilité, armement-munitions.

Composition et effectifs du service 1 officier, chef de bureau 1 secrétaire administratif, 1 contrôleur des services techniques, 1 sous-officier CSTAGN, 6 gestionnaires, 1 gendarme adjoint volontaire à emploi particulier

Liaisons hiérarchiques

Le chef de la section gestion des équipements, le chef du bureau des soutiens opérationnels.

Liaisons fonctionnelles

Les différents services de l’école, le commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale, les différents fournisseurs.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique requis

- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire :

- Savoir s'organiser : niveau pratique requis

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir-être :

- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter thierry.le-guellenec@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / affectation :

École de gendarmerie de Montluçon

Caserne Richemont

Bureau du Soutien Opérationnel / Section Gestion des Équipements 95 Av. Jules Guesde - 03100 Montluçon

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Conditions particulières d’exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 38 heures/semaine, repos hebdomadaire samedi et dimanche 27 jours de congés annuels et 16 jours d'ARTT

Au sein de la caserne, vous avez accès aux différents services de l’école (restauration et salon de coiffure à tarif privilégié, activités sportives du CSLG, présence d’une kinésithérapeute si prescription médicale…) ainsi qu’aux diverses festivités organisées par le Comité d’Organisation des Fêtes (COF)) de l’école de gendarmerie de Montluçon et vous pourrez également stationner de façon sécurisée.

De nombreux partenariats avec les entreprises locales vous permettront également de bénéficier de remises privilégiées.

Qui contacter ?

- Contact hiérarchique : monsieur Thierry LE GUELLENEC thierry.le-guellenec@gendarmerie.interieur.gouv.fr / 04.70.08.50.56

- Contact ressources humaines : monsieur Dylan DUCREUX spc.bgp.eg.montlucon@gendarmerie.interieur.gouv.fr / 04.70.08.50.61

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Fondement juridique

Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique 2° de l'article L332-2

Statut du poste

Vacant à partir du 01/09/2026

Métier de référence

Gestionnaire logistique