Directeur Résidence autonomie

Sous la responsabilité du Chef de service des Solidarités et du CCAS, vous serez en charge de la Direction de la résidence personnes âgées. Vos principales missions seront de :

• Assurer la gestion administrative, financière, technique et la vie collective de la résidence

• Accueillir physiquement et téléphoniquement en cas d'absence de l'agent d'accueil/secrétaire

• Assurer la sécurité des résidents et de la résidence

• Préparer et organiser des actions intergénérationnelles sur la ville

• Diplôme de niveau II (Bac + 3 ou 4) en gestion / management des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux, ou équivalent

•   PSC1 souhaité (ou équivalent)

• Expérience réussie dans la direction d’établissement pour personnes âgées, dans les métiers de la prestation de services auprès des personnes âgées (structure d‘aide à domicile…) ou au sein de structure du réseau gérontologique

• Pratique de l’encadrement d’équipe et de management

• Expérience du travail en réseau

Compétences/qualités (savoir-faire) :

• Maîtriser l’outil informatique

• Aisance rédactionnelle

• Connaître le fonctionnement d’une collectivité territoriale

• Connaître l’environnement législatif et réglementaire du secteur médico-social

• Connaître les modalités d’organisation d’un établissement d’accueil et d’hébergement pour personnes âgées

• Maîtriser l’environnement technique des établissements pour personnes âgées : connaissance des obligations en matière d’hygiène et de sécurité et des différents intervenants, plans de sécurité sanitaires…

• Savoir concevoir, proposer, argumenter et suivre un budget

• Connaître les problématiques liées au vieillissement

• Intérêt pour les problématiques humaines et sociales

• Connaissance en gestion des ressources humaines (droit social et relations sociales, administration du personnel)

• Connaître les problématiques liées à la prise en charge des personnes âgées

• Connaître les appels d’urgence

• Savoir répondre au téléphone

• Savoir se présenter

• Savoir parler distinctement

• Savoir évaluer le degré d’urgence

• Connaître le fonctionnement du tableau de sécurité incendie

• Savoir organiser son travail

• Savoir développer des partenariats

• Connaître la méthodologie de projet