Chef de projets USMBtech & accompagnement des projets innovation F/H

1.       MISSIONS

·         Mettre en œuvre, suivre et déployer les outils numériques de valorisation et d’animation des plateformes technologiques de l’USMB : USMB Tech

·         Accompagner les laboratoires dans les collaborations, le transfert et la valorisation de leurs activités de recherche

·         Détecter et favoriser l’émergence de projets scientifiques à fort potentiel de valorisation

2.       ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION

Activités principales :

Animer, coordonner et assurer le déploiement de l’USMBTech

·         Assurer la maîtrise d’ouvrage pour la mise en place de l’USMB Tech

·         Mettre en œuvre, suivre et déployer les outils numériques de valorisation et d’animation des plateformes technologiques

·         Définir et mettre à jour les modèles de calculs de coûts des prestations et collaboration de recherche

·         Assurer son intégration et son déploiement dans les laboratoires

·         Animer cette interface et promouvoir son usage

·         Structurer les outils de suivi et les indicateurs d’activité

Accompagner et animer les projets d’Innovation de l’USMB

·         Pré-dimensionner les projets des Unités de Recherche (UR) et les orienter vers la bonne offre de service

·         Identifier les éléments pertinents pour un chiffrage des projets de contrats de recherche

·         Appuyer les projets des UR par une évaluation de la technicité et des coûts sur la base du modèle économique des plateformes

·         Participer à la négociation financière des prestations et collaboration de recherche 

Participer à l’animation d’un écosystème d’innovation

Coorganiser les évènements de valorisation scientifique de l’USMB et de ses partenaires en lien avec la direction de la communication

Appuyer le VP valorisation dans sa mission de diffusion de la culture de l’innovation et l’animation du réseau des référents valorisation au sein des laboratoires de recherche

Être référent USMB sur le partage des infrastructures à l’échelle de l’alliance UNITA

Activités associées :

Participer à la vie d'une équipe

Réaliser une veille technologie et scientifique

Relayer les projets d’innovation vers les sources de financements adaptés en fonction de leur maturité

Détection des potentiels de collaborations inter services et inter structures

Conditions particulières d’exercice :

Contact avec un grand nombre d’interlocuteurs (laboratoires, partenaires, services de l’université)

Déplacements sur les 3 sites de l’université répartis sur les départements 73 et 74

1.       COMPETENCES

Savoirs :

·         Culture technique et scientifique

·         Qualification de l’innovation

·         Méthodologie de gestion de projet

·         Maîtrise de l’anglais

·         Bonne communication écrite et orale

·         Evaluation des performances

·         Construction de partenariats

·         Connaissance des milieux académiques

·         Notion de propriété intellectuelle

Savoir-être :

·         Créativité et sens de l’initiative

·         Sens de l’écoute et de l’analyse

·         Sens de la collaboration

·         Curiosité

Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées :

·         Formation : Diplôme d’ingénieur généraliste

·         Expérience : 2 années d’expérience en milieu scientifique ou en service de R&D

2.       CONDITIONS D’EMPLOI

• Recrutement sur fonctions techniques – financement jusqu’au 31/12/2027

• Traitement brut mensuel : à partir de 1944,50€ (INM 395 - échelon 1) rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle dans le respect de la grille indiciaire des ingénieurs d’études de classe normale

• Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail)

• Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation

• Télétravail possible

• Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf dispense et adhésion facultative au régime de prévoyance

• Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…

·         Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale

3. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 11 octobre 2026.

Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter fabrice.nicolas@univ-smb.fr

Les auditions se dérouleront le 22 ou le 23 octobre 2026.