Chargé(e) des marchés publics immobiliers F/H

Vos missions en quelques mots

La Direction du patrimoine immobilier (DPI) recrute son ou sa prochaine Chargé.e de marchés publics immobiliers (F/H) !

Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous assurerez la passation et le suivi des marchés et contrats immobiliers pour l’ensemble de l’établissement.

Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine)

Localisation : Campus LyonTech – La Doua (Villeurbanne)

Prise de poste : 1er septembre 2026

Rémunération : de 2030€-2970€ brut mensuel (modulable selon expérience)

Poste ouvert : aux fonctionnaires et contractuel·les (catégorie A)

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Activités principales

Vous accompagnez les chefs de projets dans la définition de leurs besoins.

Vous pilotez les étapes de passation des marchés : rédaction des dossiers de consultation des entreprises, publication et mise en ligne.

Vous participez aux procédures d’attribution des marchés et rédigez les rapports et courriers.

Vous assurez le suivi de l’exécution administrative et juridique des marchés et avenant jusqu’à la fin de la garantie de parfait achèvement.

Vous créez et alimentez les tableaux de suivis de l'activité

Vous utilisez les outils métiers dédiés aux marchés publics et au suivi administratif.

Activités secondaires

Vous créez et alimentez les tableaux de suivi de l’activité.

Vous réalisez une veille administrative et juridique liée aux marchés publics.

Ce poste est fait pour vous si

Vous aimez coordonner des procédures administratives complexes.

Vous êtes à l’aise avec les marchés publics et les outils de suivi.

Vous avez envie de contribuer aux projets immobiliers d’un établissement d’enseignement supérieur reconnu.

Faites demi-tour si

Vous préférez travailler sans échanges réguliers avec les équipes projets.

Le suivi administratif et réglementaire vous semble contraignant.

Vous recherchez un poste sans gestion de priorités multiples.

Profil recherché

Bac +3 minimum

Connaissance des différentes natures d’achat, typologies de procédure et techniques d'achat.

Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser les urgences.

Sens du reporting dans un environnement composé d’une pluralité d’interlocuteurs.

Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ?

Si votre expérience s’en approche, n’hésitez pas à candidater !

Conditions de travail

Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :

• 25 jours de congés + 19 jours de RTT

• Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet)

• Accord de télétravail

• Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua

• Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels

• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette

• Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale

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Pour votre protection sociale, l’adhésion à la mutuelle MGEN est obligatoire (sauf dispense justifiée).

Processus de recrutement

Suite à l’évaluation de votre profil, vous serez convié.e à 2 entretiens, le premier avec la cheffe et l'adjoint du pôle, le second avec la directrice de la DPI, pour échanger sur votre motivation et votre expérience.

Et maintenant ?

Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF).

Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l’entretien, nous vous invitons à nous le signaler.

Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.

Niveau d'études minimum requis

Niveau

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 20, avenue Albert Einstein 69621 Villeurbanne Cedex

Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche

Flèche droite : déplacer la carte vers la droite

Flèche bas : déplacer la carte vers le bas

Flèche haut : déplacer la carte vers le haut

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Rejoindre l’INSA Lyon, c’est faire partie d’une communauté où la passion, les idées et l’innovation se côtoient au quotidien. C’est entrer dans l’une des premières écoles publiques d’ingénieur nationale et être au cœur de 22 laboratoires de recherche. Mais avant tout, c’est mettre son talent et ses compétences au service d’une réussite collective.

L’INSA c’est aussi 658 personnels administratifs et techniques et 720 enseignants chercheurs au service de 6022 étudiants.

À propos de l'offre

Statut du poste

Vacant à partir du 01/09/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé du suivi des travaux