Mots-clés de l'annonce
- Power BI
- Anglais
- Bac+5
- Déplacements
L'offre
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'aéronautique un. chargé.e de projet SIRH H/F, vos missions seront :
Piloter l'accompagnement post-déploiement de Boarding
• Assurer le suivi du projet et le reporting associé.
• Accompagner la montée en compétences des équipes RH sur les pays déjà déployés.
• Animer des sessions de formation, de support et de questions/réponses.
• Identifier et suivre les anomalies en lien avec les équipes centrales HRMS.
• Contribuer à la qualité et à la fiabilisation des données.
• Mettre à jour et analyser les indicateurs de suivi via Power BI.
Accompagner les déploiements en cours
• Préparer et consolider les données nécessaires aux migrations.
• Participer aux tests fonctionnels et d'intégration.
• Accompagner les équipes RH locales dans la conduite du changement.
• Assurer le suivi des plans d'actions et des jalons projet.
Contribuer au déploiement du nouvel outil de recrutement STAR
• Participer à la coordination du projet avec les différentes parties prenantes du Groupe.
• Consolider les besoins et remontées des sites.
• Suivre les indicateurs projet et assurer le reporting.
• Participer aux phases de tests et de validation.
• Préparer les données nécessaires aux migrations.
• Relayer la communication projet auprès des équipes RH.
• Faciliter l'appropriation des nouveaux processus et outils.
• Animer ou coanimer des sessions de formation et d'accompagnement. POSTE A POUVOIR A PARTIR DE DECEMBRE
• Diplômé(e) d'un Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Vous disposez d'une première expérience en gestion de projet RH, SIRH ou transformation RH.
• Vous êtes à l'aise avec l'analyse et le suivi de données, notamment via Power BI.
• Vous appréciez les environnements internationaux et multiculturels.
• Vous savez travailler en transverse avec des interlocuteurs variés.
• Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et d'un réel sens du service.
• Votre niveau d'anglais vous permet d'évoluer dans un environnement international au quotidien
Des déplacements en France et à l'international sont à prévoir.
Piloter l'accompagnement post-déploiement de Boarding
• Assurer le suivi du projet et le reporting associé.
• Accompagner la montée en compétences des équipes RH sur les pays déjà déployés.
• Animer des sessions de formation, de support et de questions/réponses.
• Identifier et suivre les anomalies en lien avec les équipes centrales HRMS.
• Contribuer à la qualité et à la fiabilisation des données.
• Mettre à jour et analyser les indicateurs de suivi via Power BI.
Accompagner les déploiements en cours
• Préparer et consolider les données nécessaires aux migrations.
• Participer aux tests fonctionnels et d'intégration.
• Accompagner les équipes RH locales dans la conduite du changement.
• Assurer le suivi des plans d'actions et des jalons projet.
Contribuer au déploiement du nouvel outil de recrutement STAR
• Participer à la coordination du projet avec les différentes parties prenantes du Groupe.
• Consolider les besoins et remontées des sites.
• Suivre les indicateurs projet et assurer le reporting.
• Participer aux phases de tests et de validation.
• Préparer les données nécessaires aux migrations.
• Relayer la communication projet auprès des équipes RH.
• Faciliter l'appropriation des nouveaux processus et outils.
• Animer ou coanimer des sessions de formation et d'accompagnement. POSTE A POUVOIR A PARTIR DE DECEMBRE
• Diplômé(e) d'un Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Vous disposez d'une première expérience en gestion de projet RH, SIRH ou transformation RH.
• Vous êtes à l'aise avec l'analyse et le suivi de données, notamment via Power BI.
• Vous appréciez les environnements internationaux et multiculturels.
• Vous savez travailler en transverse avec des interlocuteurs variés.
• Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et d'un réel sens du service.
• Votre niveau d'anglais vous permet d'évoluer dans un environnement international au quotidien
Des déplacements en France et à l'international sont à prévoir.
Postuler chez Piment Interim
La candidature se fait sur le site de Piment Interim. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.