Cadre de sante urgences jour H/F

CDI-MUTATION-DETACHEMENT

Missions générales

- Garantir la qualité des soins, dynamiser et responsabiliser les équipes

- Assurer les différentes gestions de l’unité, s’impliquer dans la vie institutionnelle

- Veiller au respect de l’organisation du service et des soins

- Organiser les plannings des PNM de jour et de nuit

- Cordonner les informations et les transmettre aux différents acteurs

- Organiser et coordonner la sortie des patients UTCS

- Veiller au respect des règles d’hygiène et des protocoles en vigueur

- Veiller au respect des bonnes pratiques

- Assurer la coordination des soins

- Participer avec le concours des PNM à la mise en place de nouvelles techniques de soins ou de réajustement de celles-ci dans le cadre d’un processus constant d’amélioration de la qualité et sécurité de prise en charge des patients dans le service

- Favoriser la coordination, la communication et l’implication entre les différentes équipes afin de garantir au patient une prise en charge optimale

- Responsabiliser chaque acteur dans la prise en charge globale du patient

- Participer au processus de recrutement des nouveaux agents, suivi de MSTAFF.

- Organiser et accueillir les étudiants IDE et les élèves AS

- Animer une équipe de soins, créer une dynamique

- Evaluer les compétences individuelles

- Elaborer le plan de formation en collaboration avec le cadre de pôle

- Elaborer et réajuster les fiches de poste en collaboration avec le cadre de pôle

- Permettre la mise en application des connaissances acquises en formation continue

- Elaborer les plannings des PNM jour/nuit

- Veiller à faire respecter les amplitudes horaires du personnel

- Garantir un encadrement de qualité aux nouveaux recrutés ainsi qu’aux étudiants accueillis au sein du service

- Repérer les situations problématiques nécessitant une intervention rapide

- Gérer les conflits

- Gérer l’absentéisme en respectant les objectifs institutionnels et ceux du pôle

- Veiller à l’application des procédures de commandes de matériels avec la logisticienne.

- Participer à l’élaboration au plan annuel d’équipement en collaboration avec le référent matériel, le cadre de pôle et le chef de service

- Participer à des groupes de travail et s’impliquer dans les différentes démarches institutionnelles

- Participer activement à la démarche qualité

Savoir- être :

- Sens des responsabilités

- Sens de l’organisation

- Anticipation

- Rigueur

- Dynamisme

- Disponibilité

- Discrétion

- Travailler en trinôme

- Esprit critique et créativité

- Maitrise de soi

Savoir-faire :

- Qualité et sécurité des soins

- Maitrise des outils informatiques et de communication