Assistant(e) social(e) du personnel

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, directement rattaché(e) à la Responsable du service QVCT, vous apportez un accompagnement social personnalisé aux salariés confrontés à des difficultés personnelles. professionnelles ou de santé.

 À ce titre, vos missions seront les suivantes :

-          Soutenir les salariés sur les problématiques personnelles (logement, budget, garde d’enfants, difficultés familiales, …), professionnelles (reclassement, retour à l’emploi, retraite, inaptitude), ou liées à la santé (accès aux droits, maladie, accident du travail, handicap).

-          Intervenir comme expert sur les questions de santé, de handicap, d’addictions, et sur les problématiques médico-sociales complexes (endettement, séparation, invalidité, …).

-          Conseiller les managers et la direction dans l’accompagnement de situations sensibles ou de salariés en difficultés.

-          Accompagner les reclassements professionnels, les départs à la retraite, les situations d’inaptitude, et les transitions de fin de carrière.

-          Agir en interface entre vie professionnelle et privée dans une logique d’écoute, de bienveillance, de prévention et de respect de la déontologie