L'offre
Vous intègrerez une entreprise à taille humaine et vous travaillerez en collaboration directe avec la Responsable d'agence. Le poste demande une vraie réactivité au quotidien : entre les demandes clients à traiter rapidement, le sourcing de candidats et le suivi administratif, vos priorités changent vite et vous savez vous adapter.
Vos tâches quotidiennes incluront la relation avec les clients, la gestion des demandes de recrutement et le soutien administratif.
Vos missions seront les suivantes :
🧩 Gestion des demandes de recrutement
- Réaliser le sourcing actif : CVthèques, réseaux, appels sortants, relances;
- Mener des entretiens téléphoniques & physiques avec les candidats ;
- Valoriser les profils auprès des clients, les convaincre ;
- Faire vivre les annonces (rédaction + renouvellements) ;
- Assurer un suivi régulier des intérimaires en poste (satisfaction, prolongation...).
🤝 Communication & relation client
- Gérer les appels entrants et sortants clients/prospects, avec réactivité face aux demandes urgentes ;
- Comprendre leurs besoins, les conseiller, proposer des profils adaptés ;
- Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients ;
- Réaliser des actions de prospection active auprès de nouveaux clients ;
📂 Gestion administrative
- Assurer le suivi des missions intérimaires ;
- Préparer les dossiers de candidature ;
- Planifier les visites médicales ;
- Éditer ou transmettre les documents RH courants (attestations, contrats à renouveler...) ;
La liste des missions est non exhaustive et évolutive en fonction des besoins et de votre profil.
La candidature se fait sur le site de Groupe JTI. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.