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Offre en cours. Toujours en ligne sur le site de l'employeur lors de notre dernier relevé, le 15 octobre 2026.

As H/F jour usld

Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord-Est

  • Montfermeil
  • CDD
  • Publiée il y a 5 mois

Mots-clés de l'annonce

  • Week-end

L'offre

Mission permanente et partagées :

Soins/Patient

- Accueillir le patient et ses proches

- Participer au recueil d’informations et des données permettant la réalisation des inventaires des effets et des valeurs

- Travailler en étroite collaboration avec l’IDE et les ASH

- Evaluer et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins, de son degré d’autonomie, de son projet de vie ;
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ;  et le comportement relationnel et social;

- Evaluer les besoins, les handicaps et les habitudes de vie ayant pour objectif de mesurer la dépendance du patient ;

- Evaluer et informer sur l’état cutané du patient (grille de Braden) et adapter les préventions utiles ;

- Collaborer avec l’infirmier à la réalisation de soins 

- Réaliser des soins adaptés à son rôle propre, et en adéquation avec les besoins de la personne soignée

 (Hygiène corporelle, installation et confort, service des repas, aide à la prise alimentaire,)

- Assurer le bien-être et le confort de la personne soignée et le respect de l’autonomie (réfection des lits, change journalier de la literie /change …)

- Organiser son travail au sein d’une équipe pluri disciplinaire 

- organiser la fonction repas (recueil des aversions, transmissions)

- Veiller à une nutrition équilibrée du patient (respect des régimes prescrits, relevé des ingestas) ;

- Contribuer à établir un climat de confiance et de mise en sécurité du patient et de son entourage.

- Participer aux actions qui permettent de soulager la souffrance et d’accompagner la personne en fin de vie : accompagner la famille dans l’écoute - les informer sur la chambre mortuaire - effectuer une toilette mortuaire

  1. Règles professionnelles

- Prendre connaissance, appliquer et respecter les règles, protocoles et procédures en vigueur dans l’établissement en consultant le logiciel Blukango

- Participer à la lutte contre les infections nosocomiales (entretien de la salle de décontamination, change régulier des solutions hydro alcooliques et des filtres des aérosols…purge des points d’eau.)

- Respecter les procédures de tri du linge et d’élimination des déchets

- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes

- Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des prestations

  1. Transmission d’information

- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins 

- Réaliser  des transmissions orales auprès de l’IDE écrites  en utilisant les outils du service (dossier de soins informatisé).
- Etablir une communication adaptée à la personne âgée et à son entourage.

  1. Hygiène et sécurité

- Assurer le bio nettoyage de l’environnement proche de la personne hospitalisée en respectant les protocoles en place.

- Assurer l’entretien du matériel de soins et sa décontamination

- Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux    

L’aide-soignant de l’USLD participe :

a.       A la désinfection, au rangement des différents dispositifs médicaux utilisés :

-        lève malade et pèse personne

-        Chariots de soins et tous autres matériels

b.       Au maintien de l’organisation et à la propreté des locaux communs,

-        lingerie

-        salle de soins

-        salle de bain

-        vestiaire

c.         Il veille à ne pas laisser son matériel dans les couloirs et espaces de circulation du service afin de ne pas gêner la circulation

  1. Gestion économique et rangement

- Participer à la gestion des commandes des produits utilisés dans ses tâches quotidiennes et à celle du linge en collaboration avec les ressources internes,

- Appliquer les mesures correctives proposées par le cadre pour lutter contre les gaspillages,

- participer à la rédaction et à la mise en application de procédures relevant de son champ de compétences.

  1. Encadrement

Participer à l’encadrement et à l’évaluation des étudiants en stage au sein de l’unité. (Aides-soignantes et des élèves IDE)

  1. Formation professionnelle

Par des propositions d’actions, réinvestir les connaissances acquises lors des formations reçues

MISSIONS SPECIFIQUES

-       Gérer les situations d’urgence en collaboration avec l’IDE et le médecin (Savoir réagir face à une détresse respiratoire… hémorragie …)

-       Réaliser avec l’IDE la vérification du chariot de réa

-       Maîtriser les procédures relatives aux principaux types d’isolements prescrits dans le service (air, de contact…)

-       Réaliser le brancardage des patients en collaboration avec les autres professionnels de l’équipe vers la salle à manger ;

-       Participer à des groupes de travail pour améliorer la continuité des soins et éviter des évènements indésirables (C.R.E.X……)

diplome aide soignant

 Cycle de travail : 37h30. Roulement avec repos variables et repos de weekend end le samedi /dimanche

Amplitude horaire : 7h30 – Postes de travail de 6h30-14h ou 13h30-21h

Contraintes particulières : validation des congés afin de maintenir la continuité des soins. Mobilité possible sur l’ensemble du pôle

Postuler chez Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord-Est

La candidature se fait sur le site de Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord-Est. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.