Animateur.trice référent.e familles/Adultes

Missions :

Placé.e sous l’autorité du Directeur ou de la directrice du centre social et culturel :

Elle ou Il a pour missions :

Ø  Concevoir, élaborer et mettre en œuvre les actions, projets et activités dans le cadre du projet social;

Ø  Identifier, recenser, évaluer les attentes et enjeux du territoire;

Ø  Animer, coordonner et encadrer une équipe;

Ø  Mettre en œuvre et mobiliser ses connaissances techniques et pédagogiques liées au public;

Ø  Développer des actions et projets transversaux avec les services et les partenaires;

Ø  Mobiliser les ressources financières (appel à projet, subvention) auprès des partenaires institutionnels.

Activités :

Ø  Rédiger les projets et en particulier l’Accueil Collectif Famille, les évaluer, les renouveler;

Ø  Coordonner et articuler les activités du centre dans le champs social (les différentes permanences, les ateliers sociolinguistique…) ;

Ø  Mettre en place des activités, des ateliers, en direction des adultes et des familles ;

Ø  Rédiger les notes, les comptes rendus, les bilans du secteur d’activité ;

Ø  Participation aux réunions de service ;

Ø  Gérer les inscriptions et l’accueil du public ;

Ø  Organiser le fonctionnement du secteur (moyen matériel et logistique) ;

Ø  Concevoir et mettre en œuvre un programme (réservation et communication) élaboré avec la participation des usagers ;

Ø  Gestion administrative et financière du secteur d’activité ;

Ø  Participer au recrutement et la gestion de l’équipe ;

Ø  Etre une ressource pour suppléer et renforcer l’action des autres membres de l’équipe en cas de nécessité ;

Ø  Encadrer, animer des activités et séjours ;

Ø  Construire, proposer, fédérer et mobiliser les habitants (tout public) pour construire des projets ;

Ø  Accompagner les publics dans leurs diversités en étant attentif aux plus fragiles ;

Ø  Assurer une veille sociale du quartier pour maintenir une relation dynamique avec les habitants et acteur du territoire ;

Ø  Mettre en place des outils de communication avec l’ensemble des partenaires du territoire ;

Ø  Se tenir informé.e et adapter les projets, les activités en fonction de la réglementation liée aux publics.

Ø  Diplôme de niveau 3 minimum : BTS ESF (Economie Sociale et Familiale) souhaité,

Ø  Connaissance de l’environnement territorial,

Ø  Expérience significative dans l’action socioculturelle,

Ø  Maitrise de la conduite de projet,

Ø  Aisance relationnelle, sens des responsabilités,

Ø  Connaissance et maîtrise des outils informatiques et bureautiques,

Ø  Capacité à travailler en équipe interne ou externe, à mobiliser et à rendre compte,

Ø  Sens des contacts, dynamisme, disponibilité, rigueur et organisation,

Ø  Esprit d’initiative, de responsabilité et d’organisation,

Ø  Capacité rédactionnelle,

Ø  Grande disponibilité,

Ø  Savoir faire preuve de curiosité et ouverture d’esprit.