Administrateur du réseau et des systèmes - directeur adjoint DSI (h/f) : réf : 26-136

Placée sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information :

-          L’administrateur du réseau et des systèmes a pour mission d'assurer une qualité de service constante et d'améliorer la productivité du réseau en organisant la maintenance préventive et en contrôlant la sécurité de ce dernier et assure la gestion courante de l’utilisation des postes, des systèmes et des réseaux informatiques dans le respect de plannings d’intervention. Il conduit et surveille le fonctionnement des équipements informatiques (installation, entretien préventif, maintenance corrective des matériels), dans le cadre des normes, méthodes d’exploitation et de sécurité inhérentes à la structure qui l’emploie. Assure la sauvegarde des données de tous les serveurs.

 -          Le Directeur adjoint des Systèmes d'Information aura pour mission d'assurer en liaison avec le Directeur, le management opérationnel des équipes, de coordonner les projets numériques de la collectivité et de garantir la continuité de fonctionnement des services informatiques. Il constituera également un relais de management essentiel permettant d'assurer la continuité de la direction en cas d'absence du Directeur et de renforcer l'accompagnement des services municipaux dans leurs besoins quotidiens.

Missions principales :

Missions du DSI Adjoint - En liaison avec le DSI (L) / En cas d’absence du DSI (A) :

·         Coordonner l'activité quotidienne de la DSI. (A)

·         Encadrer et accompagner les équipes. (A)

·         Piloter les projets numériques et de dématérialisation. (L) (A)

·         Superviser la qualité des services informatiques. (L) (A)

·         Contribuer à la cybersécurité et à la continuité d'activité. (L) (A)

·         Assurer le suivi des prestataires, contrats et marchés informatiques. (L) (A)

Le DSI adjoint assure en lien avec l’administrateur réseau :

·       Administrer l’infrastructure serveurs, Gérer l’Active Directory

·       Administrer le serveur de messagerie Microsoft Exchange

·       Gérer la sauvegarde des données et de tous les serveurs,

·       Administrer la ToIP (Cisco)

·       Contrôler la sécurité et la confidentialité du réseau et ses équipements

·       Gérer et superviser les accès et la sécurité du réseau, Firewall, Antivirus, VPN, proxy

·       Administrer l’infrastructure WiFi (Cisco)

·       Suivre et analyse les performances de ces systèmes, s'assure du traitement des incidents ou anomalies (diagnostic et résolution) en pilotant les interventions.

·       Assistance auprès des utilisateurs Niveau II et III

·       Rédiger documents, procédures et règles d’utilisation

·       Gérer les alertes et résoudre les incidents survenus soit directement, soit en contactant l’éditeur/l’entreprise

·       Participer au suivi du parc informatique

Qualités requises :

·      Disponibilité, sens du service public

·      Aptitude au travail en partenariat

·      Capacité rédactionnelle, d’analyse et méthodique

·      Autonomie et rigueur

·      Sens de l’organisation, gestion des priorités, esprit d’initiative.

·      Discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées

·      Savoir faire preuve de pédagogie, de patience pour accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques et leurs applications métiers

·      Être capable de travailler en réseau étendu avec des interlocuteurs divers

·      Obligation de neutralité et de réserve

·      Très bonne connaissance de l’organisation et de la collectivité

·      Sens du travail en équipe

·      Capacité d'adaptation

COMPETENCES PRINCIPALES

·         Microsoft Windows 10, 11

• Microsoft Windows Server

• Microsoft Exchange 2019

• Active Directory

• Connaissance technique et fonctionnelle des applications et services en place (DHCP, AD, virtualisation, stockage consolidé)

• Compétence sur les différents matériels et systèmes (Vmware, Veeam, Cisco, Linux, Fortinet, Nagios)

• Accompagner des utilisateurs et assurer un rôle de conseil et d’expertise

• Conception de la documentation utilisateur

• Bonne connaissance et maîtrise des logiciels bureautiques : Suite Office, M365

• Très bonne connaissance du poste de travail de l’utilisateur

Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Temps de travail

 Temps complet (37h30)

Avantages

La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :

👉 rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;

👉 participation de l’employeur aux mutuelles labellisées ;

👉 remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;

👉 adhésion au CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles dès 6 mois d’ancienneté) ou CNAS (Comité National d’Actions Sociales) ;

👉 Tickets restaurant