AMP/AES (H/F)

AMP AES H/F

CDI – Temps partiel – 0.5369 ETP

Résidence L’Archipel – site d’Hénin-Beaumont

L’Apei – Les Papillons Blancs d’Hénin-Carvin, Association gestionnaire de 12 établissements et services médico-sociaux accueillant et/ou accompagnant des enfants et adultes en situation de handicap ainsi que des proches aidants recrute pour sa Résidence l’Archipel à Hénin -

Beaumont : Un AMP / AES (H/F) - CDI à temps partiel à hauteur de 0.5369 ETP (20h /semaine)

- Poste à pourvoir dès que possible.

La Résidence l’Archipel est un établissement du Pôle Habitat et Vie Sociale, situé à Hénin -

Beaumont. Il dispose de 43 places en internat.

La Résidence a la particularité d’accueillir en internat des personnes adultes dont le handicap ne permet pas ou plus d’exercer une activité professionnelle, y compris en milieu protégé. Ces personnes bénéficient cependant d’une autonomie suffisante pour participer à des activités quotidiennes (loisirs, éducatives et culturelles) intra-muros mais aussi au sein même de la société.

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous l’autorité de la Cheffe de service et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, il/elle aura pour missions de : 1- ASSURER UN ACCOMPAGNEMENT SEREIN ET ADAPTE AU QUOTIDIEN POUR

L’EPANOUISSEMENT DE L’HABITANT

• Aider et accompagner les habitants dans tous les actes de la vie quotidienne ;

• Favoriser le maintien des acquis et permettre à l’habitant de développer et maintenir son autonomie ;

• Inscrire sa démarche d’accompagnement en favorisant l’autodétermination de l’habitant ;

• Faire face aux situations de crise, de violence, de passage à l’acte avec l’équipe éducative et en étroite collaboration avec l’équipe de direction ;

• Veiller au bien-être et à la sécurité des habitants, informer l’infirmière de toutes constatations préoccupantes dans un délai immédiat, et à l’équipe de direction en son absence ;

• Assurer la délivrance et la traçabilité des traitements médicaux dans le respect des protocoles et procédures APEI et alerter la direction en cas de dysfonctionnement ;

• Assurer la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans un souci d’harmonisation des accompagnements ;

• Animer les activités et gérer les sorties selon le planning défini ou sur proposition après accord du cadre de direction. 2- PARTICIPER A LA CONSTRUCTION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET PERSONNALISE

• Intervenir activement dans l’élaboration du projet personnalisé de la personne accompagnée dont il/elle a la référence éducative ;

• Contribuer, au travers du projet personnalisé, à la valorisation et au développement des compétences de l’habitant ;

• En qualité de référent éducatif, veiller au bien -être de l’habitant dans la collectivité, dans la société et dans sa famille ; 3- PARTICIPER A LA VIE INSTITUTIONNELL E DE L’ETABLISSEMENT ET A LA DEMARCHE

D’AMELIORATION CONTINUE DE LA QUALITE

• Participer aux réunions hebdomadaires et aux groupes de travail émanant du pôle ;

• Participer au dispositif interne d’amélioration continue de la qualité du service, des prestations et du fonctionnement de la structure ;

• Participer activement au développement d’actions et de projets à l’échelle du Pôle ;

• Rédiger des propositions de projets d’activités à l’interne et à l’externe ;

• Mettre en œuvre les procédures et les protocoles associatifs et de l’établissement.

PROFIL :

• Diplôme d’Etat d’AMP ou d’AES exigé ;

• Maîtrise de l’outil informatique dont IMAGO;

• Permis B indispensable.

• Connaissance du handicap ;

• Capacités d'évaluation des besoins et de mise en œuvre des stratégies d'accompagnement ;

• Aptitudes relationnelles ;

• Sens du service et des responsabilités ;

• Capacités d’initiatives et de travail en équipe ;

REMUNERATION : Selon Convention collective de 1966.

Lettre de motivation + CV à adresser au plus vite à : Mme PODEVIN Christelle – Directrice du Pôle

Habitat & Vie Sociale – Résidence l’Archipel / 243 Rue Philibert Robiaud – 62110 HENIN -

BEAUMONT

Par Mail : foyerdevie@apei-henin.com